Planification en maintenance et contrôle des matériaux Véhicules suivis 100% (h/f/d) — RUAG AG
- Lieu
- Thun
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 10 jours
Vue d’ensemble du poste
Analyses de la demande et de la consommation : Effectuer des analyses de la demande et de la consommation afin d'optimiser les stratégies de planification et d'approvisionnement du matériel, en tenant compte des tendances, des variations saisonnières et des écarts entre les plans et les plans
Délais de remplacement et stratégies de stockage: suivi et optimisation des délais de remplacement, stockage, établissement de rapports et inventaires de sécurité dans le système PGI, compte tenu de la criticité matérielle, de la disponibilité et de la rentabilité
Paramètres de maintenance et de programmation du système ERP: maintenance et optimisation continue des données de base du matériel, paramètres de programmation et tailles de lots dans le système ERP, ainsi que vérification et garantie de la plausibilité des propositions de commande générées par eux
- Analyses de la demande et de la consommation : Effectuer des analyses de la demande et de la consommation afin d'optimiser les stratégies de planification et d'approvisionnement du matériel, en tenant compte des tendances, des variations saisonnières et des écarts entre les plans et les plans
- Délais de remplacement et stratégies de stockage: suivi et optimisation des délais de remplacement, stockage, établissement de rapports et inventaires de sécurité dans le système PGI, compte tenu de la criticité matérielle, de la disponibilité et de la rentabilité
- Responsabilité
- Haute responsabilité en matière de disponibilité des matériaux et de sécurité des procédés
- Vos avantages
- Votre bien-être est important pour nous.
Responsabilités principales
- Responsabilité
- Haute responsabilité en matière de disponibilité des matériaux et de sécurité des procédés
Ce que l’entreprise offre
- Vos avantages
- Votre bien-être est important pour nous.
- C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple: Processus de candidature
- C'est ainsi que fonctionne notre processus de demande
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- Avant le début de l'emploi, on vous demandera de fournir une pénalité et un dossier d'exécution.
- Nous acceptons les candidatures exclusivement via notre portail d'emploi jobs.ruag.ch.
- Malheureusement, nous ne pouvons accepter tant les demandes de courrier électronique que les demandes de lettre.
Contacts
- Pujetha Rathakrishnan Spécialiste en acquisition de talents
- +41 58 488 69 15
Détails supplémentaires
- Fonction d'interface : Coopération étroite avec AVOR pour coordonner les dates de production et les exigences en matière de matériaux ainsi que coopération avec les achats pour coordonner les processus d'achat, la gestion des fournisseurs et le contrôle des délais
- C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple: Processus de candidature Pujetha Rathakrishnan Spécialiste en acquisition de talents
Notes et contenu original
- C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous.
- Il s'agit, par exemple:
- Processus de candidature
- Pujetha Rathakrishnan
- Spécialiste en acquisition de talents
Questions sur cette offre
Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?
RUAG AG indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Thun. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
