Aushilfe Housekeeping - Zimmerreinigung 40% - 80% (m/w/d) – Stundenlohn — Bürgenstock Hotels AG
- Lieu
- Stans
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 3 jours
Description complète
Avec plus de 165 ans d'histoire, l'Hôtel Schweizerhof Bern & Spa est l'hôtel le plus traditionnel de la ville. En tant que membre de la collection Bürgenstock, notre hôtel impressionne avec un excellent service et des services de première classe pour les clients du monde entier. Notre culture d'entreprise se caractérise par une hiérarchie plate, une collaboration et une bonne dose d'humour et de passion. Nous sommes convaincus que seuls les employés satisfaits peuvent inspirer nos invités – C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail qui motive, inspire et inspire les meilleures performances. Nous sommes fiers d'avoir reçu le prix "Great Place To Work® Suisse". Cette certification est basée sur les cotes de nos employés, qui considèrent notre culture de travail comme excellente. Hotel Schweizerhof Bern & Spa Great Place To Work® Suisse. Êtes-vous prêt à créer des expériences d'invités exceptionnels avec nous tout en apprenant et en se développant? Alors tu as raison avec nous! Nous attendons avec impatience votre candidature pour la position ouverte comme
Ménage
- Nettoyage de chambre 40%
- 80% (h/f/d)
- salaire horaire
Vos tâches
- Nettoyage et entretien des chambres selon nos normes de qualité
- Mise en œuvre du service de réduction des effectifs
- Nettoyage des espaces publics ainsi que de l'espace spa et de la maison du personnel
- Manipulation prudente et responsable des matériaux de travail
- Respect des exigences en matière d'hygiène et de sécurité
Apporte ça avec toi.
- Formation professionnelle complète dans l'industrie hôtelière ou expérience professionnelle pertinente en matière d'entretien ménager
- Une bonne connaissance de l'allemand ou de l'anglais est requise
- Haute qualité et sensibilisation aux responsabilités
- Méthode de travail indépendante, structurée et fiable
- Esprit d'équipe, talent organisationnel et force physique
- Volonté d'aller pour les invités le célèbre mille supplémentaire
- Un lieu de travail sécurisé dans un hôtel 5 étoiles réputé
- Appréciation de la culture d'entreprise avec des pistes de décision courtes
- Familiarisation structurée
- Possibilités de développement professionnel et personnel
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Bürgenstock Hotels AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Stans est de CHF 69'200 - 96'400 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Bürgenstock Hotels AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Bürgenstock Hotels AG ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Bürgenstock Hotels AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Nidwald ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Nidwald après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Nidwald ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Bürgenstock Hotels AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Bürgenstock Hotels AG sur recruitingapp-2850.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
