Chefärztin / Chefarzt Allgemeine Innere Medizin 80 - 100 %, Standort Stans — Spital Nidwalden
- Lieu
- Stans
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 48 jours
Description complète
L'hôpital de Nidwalden est un hôpital moderne de soins actifs avec 90 lits, environ 600 employés dévoués et est responsable des soins de base prolongés. En tant qu'entreprise du groupe LUKS, nous faisons partie d'un puissant réseau qui est l'un des principaux groupes hospitaliers en Suisse. Ensemble, nous fournissons 24 heures sur 24 avec passion et engagement pour des soins de santé coordonnés, connectés numériquement et accessibles pour tous.Nous sommes à la recherche d'un ou plusieurs d'ici le 1er janvier 2028 ou d'un accord Tâches : • Responsabilité médicale, organisationnelle et économique globale de la Clinique générale de médecine interne du site Stans, avec responsabilité de localisation indépendante • Assurer et développer en permanence des soins internats fixes de qualité en tant que pilier principal des soins de base prolongés dans le canton de Nidwalden • Coresponsabilité pour la coopération interdisciplinaire avec le Centre d'urgence ainsi que pour des soins continus et de haute qualité sur l'ensemble du parcours de traitement • Développement stratégique et conceptuel de la clinique sur la base de la stratégie médicale du Groupe LUKS, du mandat de service cantonal et des objectifs de développement de l'Hôpital Nidwalden • Assurer les normes de qualité les plus élevées en matière de diagnostic et de thérapie • Assumer la gestion technique et du personnel de l'équipe médicale et sont responsables de l'éducation médicale complémentaire et de la formation des médecins adjoints WB catégorie B Exigences • Titre du spécialiste Médecine générale interne, qualification supplémentaire telle que B Leadership, gestion de la santé, économie de la santé ou éducation bénéfique • Une expertise internaliste très large et éprouvée • Plusieurs années d'expérience de leadership en tant que médecin cadre, réseautage dans la région bénéfique • Excellent leadership, compétences sociales et de communication ainsi que la jouissance de la coopération interdisciplinaire • Bonne connaissance du système de santé suisse • Pensée stratégique, novatrice et intérêt pour le développement clinique et organisationnel continu • Intérêt et compréhension des relations d'affaires et ouverture en matière de numérisation • Aptitude à accompagner les processus de changement, personnalité intégrative • Orientation élevée des patients et sensibilisation à la qualité Nous offrons: • Gestion et développement de la clinique dans un hôpital régional très bien placé avec des liens étroits avec l'hôpital Centre Lucerne • Un leadership passionnant à l'emplacement de Stans – au sein d'un groupe hospitalier universitaire dynamique avec une stratégie claire pour l'avenir • Une coopération interdisciplinaire étroite tant à Stans qu'au sein du groupe LUKS • Des conditions d'emploi attrayantes et un environnement de travail agréable et collégial
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spital Nidwalden pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Stans est de CHF 117'000 - 163'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Spital Nidwalden. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Nidwalden ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Nidwalden pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Nidwald ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Nidwald après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Nidwald ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spital Nidwalden ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Nidwalden sur recruitment.luks.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
