Cyber Security Ingénieur:in, 80-100% — Coop Genossenschaft

NouveauCHF 64 500 - 110 000
Coop Genossenschaft · Basel, Basel-Stadt (BS)
Categoria: tech Contratto: temporary Salario: CHF 64 500 - 110 000
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Lieu
Basel
Contrat
temporary
Publié
il y a 4 jours
SalaireCHF 64 500 - 110 000

Vue d’ensemble du poste

Ingénieur en cybersécurité:in, 80-100 % Coopérative Coop — Bâle, Bâle, Svizzera Tâche

Vous accompagnerez les audits de sécurité, les tests de pénétration et les examens techniques, analyserez les résultats d'une manière fondée, validerez les rapports techniques des programmes de primes de bug, prioriserez les vulnérabilités en fonction des risques et accompagnerez leur résolution

Mener des activités proactives de chasse à la menace, détecter les modèles d'attaque et d'activité suspecte tôt, et élaborer des mesures de détection ciblées et défensives

Processus de candidature

  • Analyser les découvertes complexes, les vulnérabilités et les risques de sécurité dans les applications, les interfaces et les infrastructures et les traduire en mesures efficaces
  • Appuyer l'environnement des opérations de sécurité dans l'analyse des incidents de sécurité et le développement des processus de détection et d'intervention
  • Vous conseillez des projets et des équipes sur des sujets de sécurité centrale en mettant l'accent sur la sécurité des applications, la gestion de la vulnérabilité et les risques techniques Exigences
  • Diplôme en informatique (ETH, FH, HF) ou formation ou formation équivalente et au moins 3 années d'expérience pratique dans l'environnement de la cybersécurité
  • Savoir-faire approfondi et étendu en matière de cybersécurité, d'infrastructures informatiques, d'applications ainsi que de situations de menace actuelles et de techniques d'attaque
  • Gestion sécurisée de cadres de sécurité établis tels que OWASP, NIST ou MITRE ATT ainsi que plusieurs années d'expérience avec des technologies de sécurité telles que SIEM, EDR, NDR ou des solutions comparables
  • Expérience pratique éprouvée dans l'analyse, le traitement et le traitement des incidents de sécurité, des découvertes techniques et des vulnérabilités
  • Préparation pour Pikettdienst (7x24) et affectations occasionnelles en dehors des heures normales de travail

Détails supplémentaires

  • Ingénieur en cybersécurité:in, 80-100 % Coopérative Coop — Bâle, Bâle, Svizzera
  • Vous conseillez des projets et des équipes sur des sujets de sécurité centrale en mettant l'accent sur la sécurité des applications, la gestion de la vulnérabilité et les risques techniques
  • Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop, conditions d'emploi attractives et salaire égal certifié, contrat d'emploi total (GAV) Heures de travail: 5 semaines de congés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines Tipo: Temps partiel

Notes et contenu original

  • Ingénieur en cybersécurité:in, 80-100 %
  • Coopérative Coop — Bâle, Bâle, Svizzera
  • Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop, conditions d'emploi attractives et salaire égal certifié, contrat d'emploi total (GAV)
  • Heures de travail: 5 semaines de congés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
  • Votre personne à contacter
  • Anne Marchon
  • Marketing des ressources humaines
  • Tipo: Temps partiel
  • Sécurité : Bâle
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 64 500 - 110 000 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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