Traiteur-Konditorin / Traiteur-Konditor (m/w/d) — VOLG
- Lieu
- Ennetbürgen
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 63 jours
Description complète
- Société : Volg Detailhandels AG
- Lieu de travail : Ennetbürgen
- Domaine professionnel : vente
- Type d’engagement : à durée indéterminée
La boulangerie Volg à Ennetbürgen (NW) vous recherche dès maintenant ou à convenir en tant que
Voici les tâches qui vous attendent
- Travail autonome dans notre département traiteur
- Préparation de petits pains garnis, de Birchermüesli, de salades et de sandwiches
- Emballage soigné et préparation des livraisons
- Préparation quotidienne de la mise en place
- Préparation de pâtisseries simples à la crème
- Coresponsabilité d’un déroulement fluide et rigoureux de la production
Nous nous réjouissons de ce profil
- Formation initiale achevée de boulanger/ère-pâtissier/ère-confiseur/euse CFC
- Une grande capacité d’assimilation et un esprit d’initiative, ainsi que le plaisir d’apprendre de nouvelles choses
- Une personnalité à l’esprit entrepreneurial, loyale et responsable
- Flexibilité, résistance au stress et tolérance, ainsi qu’un sens aigu de l’ordre et de la propreté
- Plaisir à travailler en équipe et à exercer des activités créatives
- Les horaires de travail sont généralement de 17:00 à env. 23:00. La disponibilité pour des interventions le week-end est requise.
Jusqu'à 7 semaines de vacances
À propos de nous Volg est le spécialiste des magasins de village et des petites surfaces en Suisse alémanique et en Suisse romande. Nous vivons la proximité avec la clientèle – en tant que commerce de proximité ainsi que dans le contact personnel. Les collaborateurs sont le cœur du magasin et nous accordons une grande importance à l’individualité et à la personnalité. C’est pourquoi notre devise est "frisch und fründlich".
Voici ce qui vous attend
- Jusqu’à 7 semaines de vacances : notre règlement en matière de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 25 jours de vacances. À partir du 50. Année de vie, vous bénéficiez de 30 jours de vacances et à partir de 60. Année de vie, voire 35 jours de vacances. Nos cadres bénéficient en compensation de trois jours de vacances supplémentaires à leur libre disposition.
- Modèles de travail flexibles : des horaires de travail flexibles à l’enregistrement électronique transparent du temps de travail, en passant par le télétravail – chez Volg, selon votre fonction, vous bénéficiez de différentes possibilités d’adapter votre travail à vos besoins.
- Avantages et rabais pour le personnel : rejoignez notre équipe et bénéficiez d’avantages attrayants et de rabais pour le personnel – notamment sur les abonnements mobiles et prépayés chez Swisscom pour vous et votre famille, de 10% de rabais pour le personnel lors de vos achats chez Volg, d’avantages lors de l’achat de meubles chez Diga ou lors de l’achat de vin chez Rutishauser-Divino. Diverses autres conditions préférentielles, par exemple sur les offres de bien-être, complètent notre offre.
- Possibilités attrayantes de formation continue : profitez des diverses offres internes de formation et de perfectionnement de la Volg Academy ou de contributions de soutien individuelles et de journées d’école payées lors de formations continues externes.
- Découvrez d’autres avantages chez Volg
Questions sur cette offre
Quel salaire propose VOLG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Ennetbürgen est de CHF 79'000 - 121'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par VOLG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose VOLG ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec VOLG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Nidwald ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Nidwald peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Nidwald ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez VOLG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de VOLG sur jobs.fenaco.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
