Stage R&I - Vision industrielle assistée par IA — Richemont
- Lieu
- Neuchâtel
- Contrat
- Stage, Temps plein
- Publié
- il y a 44 jours
Description complète
Reference code: JR134126
Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories. Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons. At the same time, we are committed to innovation and designing new products which are in keeping with our Maisons’ values, through a process of continuous creativity.
MISSION
Dans ce rôle, vous implémenterez une solution de contrôle qualité de composants horlogers ou joaillers.
RESPONSABILITES
En collaboration directe avec l’équipe Automation et Machine Vision de la R&I, et sous la responsabilité de votre tuteur de stage, vos missions seront les suivantes:
- Analyser le besoin et définir le système d’acquisition adapté;
- Explorer l’état de l’art des modèles de vision par ordinateur Industrielle;
- Développer des algorithmes de traitement d'image et de vision par ordinateur;
- Prototyper l’ensemble de la solution;
- Tester en conditions réelles la solution et en rapporter la performance;
- Collaborer avec les équipes du département R&I et des autres entités du groupe Richemont;
- Travailler avec le reste de votre équipe sur les sujets apparentés.
PROFIL
- Etudiant.e en sciences de l’ingénieur de niveau Master, vous possédez de bonnes compétences en : vision par ordinateur, optique, data science, statistiques, Python.
- Vous aimez les défis, appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes compétences en communication.
- Vous parlez couramment français et possédez un bon niveau en anglais.
- Vous portez un intérêt à l’industrie du luxe.
- Posséder un permis de conduire est un plus.
POURQUOI CE STAGE EST FAIT POUR VOUS?
- Une expérience unique au sein d'un groupe international prestigieux.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- La possibilité de développer vos compétences et de vous investir dans des projets concrets.
- Un tremplin pour votre carrière dans l'industrie horlogère.
Basé.e principalement à Buttes, vous aurez également l’opportunité de côtoyer des collègues d’autres secteurs de recherche au sein de notre hub situé à Microcity, Neuchâtel.
Intéressé.e ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure Richemont !
Catégorie de contrat: Convention de stage obligatoire
#Richemont #WeCraftTheFuture
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Richemont pour ce poste ?
Richemont indique CHF 51'100 - 77'500 bruts par an pour ce poste à Neuchâtel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Richemont ?
Cette offre est un poste en stage et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Richemont pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Neuchâtel ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Richemont ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Richemont sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
