Aide de cuisine (notions de pizzaiolo) — Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg

CHF 60'500 - 91'500 (est.)
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg · Marin-Epagnier (NE)
Catégorie: Autre Contrat: Temps plein Salaire: CHF 60'500 - 91'500 (est.)
Postuler
Lieu
Marin-Epagnier
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 31 jours
SalaireCHF 60'500 - 91'500 (est.)

Description complète

Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir !

Luogo di lavoro: Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg, Magasin de Marin (MMM & Restaurant & Oliva & Otium), Fleur-de-Lys 26, 2074 Marin-Epagnier

Remarques importantes

Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Mansioni

  • Vente, gestion et organisation de son poste
  • Mise en place attractive de ses produits
  • Effectuer des travaux en laverie (nettoyage des assiettes, couverts, verres, plats)
  • Application scrupuleuse des directives de l’entreprise HACCP, DATAS, etc.
  • Assurer une qualité irréprochable de toutes les marchandises remises aux clients

Requisiti

  • Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire: Restauration
  • Apprentissage professionnel achevé (AFP): Restauration
  • Rapidité d’exécution et résistance au stress
  • Capacité à gérer positivement les imprévus
  • Autonome et bon esprit d’équipe
  • Faire preuve de disponibilité, ouverture et respect
  • Français (Très bonne maîtrise)

Cosa offriamo

  • Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne
  • Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail
  • Modèle de travail mobile et flexible: FlexWork
  • Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
  • Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile
  • Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante
  • Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux
  • Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
  • Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
  • Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros
  • Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs
  • Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
  • Promotion ciblée: Gestion des talents
  • Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
  • Vacances: 5 semaines de vacances

Contatto

Candidature et contact Endrit Morinaj Spécialiste Recrutement & HR Business Partner

Processus de recrutement

  • Présélection des dossiers: Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
  • Entretien personnel vidéo ou téléphonique: En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
  • Travail à l’essai: Une journée ou demi-journée à l’essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l’équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
  • Offre et établissement du contrat (numérique): Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Grado di occupazione: 80-100%

Exigences

  • Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire: Restauration

  • Apprentissage professionnel achevé (AFP): Restauration

  • Rapidité d’exécution et résistance au stress

  • Capacité à gérer positivement les imprévus

  • Autonome et bon esprit d’équipe

  • Faire preuve de disponibilité, ouverture et respect

  • Français (Très bonne maîtrise)

Postuler

Questions sur cette offre

Quel salaire propose Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Marin-Epagnier est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Neuchâtel ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

Logo Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
Entreprise
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg · Marin-Epagnier
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

Toutes les offres Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg à Marin-Epagnier →

Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg: offres d’emploi et salaires →

Vous recrutez ? Publiez votre annonce

Touchez chaque semaine des milliers de frontaliers et de candidats locaux : annonce mise en avant, page SEO dédiée et envoi newsletter inclus.

Publier votre annonce →