Head of Movement Development — Audemars Piguet
- Lieu
- Le Locle
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 18 jours
Description complète
Membre du comité de Direction de la succursale du Locle, votre mission sera de piloter, structurer et faire évoluer l'ensemble des activités de développement des mouvements compliqués.
Dans ce cadre, vous serez en charge de
- Organiser et valider les activités de développement ainsi que contribuer activement à la définition de la stratégie globale en matière de mouvements, d’innovation technique et de performance industrielle
- Orienter les équipes vers une veille permanente des évolutions technologiques et horlogères, tant sur les architectures de mouvements que sur les matériaux, procédés et moyens industriels
- Définir les travaux de prototypage et de mise au point des mouvements à haute complications, en intégrant dès l’amont les enjeux d’industrialisation et de fiabilité en production
- Contribuer à l’élaboration et valider les études de faisabilité techniques et industrielles, en réponse aux besoins internes et aux orientations stratégiques
- Assurer le respect du flux de développement et le lien étroit entre la maison mère et l’ensemble des départements concernés (Produit, Production, Qualité, Méthodes, Achats, Supply Chain) dans un rôle de coordination transverse
- Etre garant du respect des coûts, des délais, de la robustesse industrielle et de la fiabilité technique des développements
- Assurer la bonne coordination des projets de digitalisation liés à votre périmètre
- Structurer et répertorier l’ensemble des données techniques relatives aux projets, veiller à leur conservation et assurez la gestion de la propriété intellectuelle et des brevets sur votre périmètre
- Titulaire d’un Master en ingénierie (EPF ou équivalent), vous avez idéalement complété votre formation par des formations continues en management, leadership et/ou gestion d’entreprise
- Vous disposez d’une expérience significative et reconnue dans le développement de mouvements horlogers, incluant des mouvements à complications, acquise au sein d’une Maison de haute horlogerie, idéalement dans une fonction de responsabilité
- Vous justifiez d’une solide expérience en pilotage de projets complexes, intégrant des enjeux de développement et d’industrialisation
- De nature organisée et proactive, vous faites preuve d'implication et savez anticiper les risques et prendre les décisions nécessaires pour garantir l’aboutissement des projets dans un environnement exigeant
- Doté·e d’excellentes compétences en communication, vous savez fédérer, engager et faire évoluer des équipes pluridisciplinaires d'experts métier.
- Vous possédez un bon niveau d’anglais (minimum B2) et maîtrisez les outils bureautiques de l’environnement Windows
- Vous êtes disposé·e à effectuer des déplacements de manière régulière sur notre site du Brassus
Ce que nous offrons
- La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
- 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
- Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance
- Un restaurant d’entreprise
- Une LPP avantageuse
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Audemars Piguet pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Le Locle est de CHF 97'000 - 165'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Audemars Piguet. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Audemars Piguet ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Audemars Piguet pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Neuchâtel ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Audemars Piguet ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Audemars Piguet sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
