Leader of Business Unit Micro & Nano Systems (F/M/D) 100% — CSEM Landquart

Description complète

Faire face aux défis de notre temps Aidez-nous à grandir et à avoir plus d'impact! Notre Business Unit dynamique et prospère dédié à Micro & Nano Systems, basé à Neuchâtel, Suisse, est à la recherche d'un chef d'unité business averti, visionnaire et communicatif. Vos responsabilités Stratégie

• Définir et déployer la stratégie de l'unité commerciale conformément à la stratégie de l'entreprise
• Participation proactive au Comité exécutif
• Gérer les relations avec les acteurs locaux (Canton NE, EPFL, associations industrielles)
• Définir le programme de recherche et les activités de la feuille de route technologique de l'UB
• Définir la stratégie et les programmes de développement des entreprises
• Conduire l'acquisition d'entreprise et assurer une bonne relation avec tous les partenaires internes et externes
• Définir les activités de communication et de marketing BU en collaboration avec l'équipe centrale de développement des entreprises et MARCOM
• Soutenir proactivement la collaboration interne avec les autres dirigeants de l'UB

Financement

• Définir, contrôler et garantir le budget et l'information financière de l'UE
• Gérer et approuver le portefeuille de projets et tous les investissements en BU
• Conduire et superviser les opérations de Microfabrication et les investissements stratégiques Cleanroom en collaboration avec les acteurs locaux

Gestion de la qualité/ ISO

• S'assurer que l'UB respecte les normes de qualité de l'entreprise (normes ISO 9001 et 14001)
• Superviser et assurer l'engagement de qualité envers les clients en matière d'exécution du projet et de microfabrication
• Superviser les vérifications externes et évaluer les rapports de vérification externe, en collaboration avec les gestionnaires de la qualité

Ressources humaines/Gestion

• Diriger une BU de plus de 80 experts et ingénieurs
• Gérer directement une équipe de 8 cadres supérieurs (chef adjoint du BU, chefs de groupe, recherche, développement des affaires, opérations et gestionnaires financiers)
• Définir des objectifs annuels et assurer le développement de tous les employés au niveau BU, en particulier le développement des jeunes talents
• Maintenir un environnement de travail de haute technologie motivant et équilibré
• En collaboration avec le vice-président, Ressources humaines et RHBP, approuver toutes les embauches et promotions et assurer l'équité des salaires

Relations

• Responsable du réseautage politique et des contrats dans le canton de Neuchâtel et les autres acteurs institutionnels

Votre profil Savoir-faire

• Au moins une maîtrise en génie, doctorat ou MBA comme atout
• L'expérience internationale dans l'industrie de haute technologie est hautement souhaitable
• Au moins 10 ans d'expérience dans la haute direction dans l'industrie de haute technologie – Semi-conducteurs, composants et appareils électroniques, Photonique, Micro Systems
• Aperçu et compréhension de haut niveau de l'industrie mondiale de haute technologie
• Œuvre d'entreprise et compréhension des tendances macroéconomiques de l'industrie
• Bonne compréhension des domaines d'application des microsystèmes comme les dispositifs médicaux, les systèmes électroniques, l'instrumentation, l'énergie, et émergent comme quantique, nano-tech, space-tech, Additive Manufacturing
• Capacités solides de stimuler les aspects financiers et de travailler en étroite collaboration avec le bureau du DPF
• Expérience éprouvée dans la gestion et la motivation d'équipes d'experts techniques hautement qualifiés
• Fluent en français et en anglais

Compétences interpersonnelles

• Un leader inspirant avec d'excellentes compétences d'écoute et la capacité de bâtir la confiance entre clients, partenaires et collaborateurs
• Capacité de définir une vision et de fournir des orientations et des priorités claires pour l'exécuter
• Fortes compétences analytiques associées à une pensée structurée et critique
• Excellentes compétences en communication et en négociation avec les intervenants de l'industrie, des universités et des institutions
• Compétences éprouvées en réseau, avec un solide réseau en Suisse, dans l'UE et dans le monde
• Une pensée ouverte et créative
• Peut travailler sous pression
• Stratégie axée sur le client et le service et approche axée sur la solution

Mission et valeurs du CSEM Nous croyons en un avenir imaginé, partagé et créé TOGÉTHER. Chez CSEM, nous n'innovons pas seulement, nous envisageons des technologies qui façonnent demain. Depuis 1984, notre objectif est resté constant : exploiter la science et la technologie au profit de la société. Aujourd'hui, avec plus de 650 personnes en Suisse, nous restons engagés dans notre mission : développer et transférer des solutions de calibre mondial dans les technologies numériques, la fabrication de précision et les systèmes énergétiques durables. Ce faisant, nous habilitons l'industrie suisse à innover et à rester compétitive. Notre force est l'excellence de notre peuple. Nous croyons que des valeurs fortes appuient le développement réussi de notre organisation ainsi que le développement harmonieux et équilibré de tous nos employés. Nous sommes

• Une place unique entre la recherche et l'industrie à la pointe des nouvelles technologies
• Une entreprise innovante, sans but lucratif et axée sur les employés
• Un environnement dynamique, multidisciplinaire et multiculturel
• Une équipe solaire axée sur les solutions aux défis énergétiques pour un monde durable

Travail@CSEM

• faisant partie d'une communauté passionnée
• flexibilité incroyable, conditions de travail attrayantes et grandes opportunités de développement
• bénéficier d'un style de gestion basé sur la confiance et la rétroaction et qui favorise un équilibre travail-vie personnelle

Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état matrimonial, du handicap, de l'identité de genre. Nous avons hâte de recevoir votre dossier de candidature complet via (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) notre page d'emploi. La préférence sera donnée aux professionnels qui présentent une demande directement.

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