Responsable Excellence Opérationnelle — Audemars Piguet
- Lieu
- Le Locle
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 37 jours
Description complète
Rattaché·e à la Head of Quality, votre mission sera de piloter les équipes qualité en charge de l’amélioration continue, de la résolution pérenne des problématiques qualité en production et de la sécurisation des nouveaux produits, du développement jusqu’à leur mise sur le marché, dans une approche d’exigence et d’excellence.
Dans ce cadre-là, vous serez en charge de
- Encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire de 6 collaborateurs
- Déployer la stratégie d’excellence opérationnelle en vous appuyant sur les principes du Lean Management et la culture Kaizen d’amélioration continue
- Piloter des projets d’excellence opérationnelle
- Identifier les axes d’amélioration des processus
- Piloter les activités liées à la sécurisation qualité des nouveaux produits depuis le développement jusqu’à la 1ère année de vie sur les marchés
- Superviser le traitement des non-conformités internes et externes via des approches rigoureuses et structurées de gestion des problèmes qualité
- Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine de la qualité, ingénierie ou équivalent et avez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire
- Vous démontrez une expertise en amélioration continue (Lean, Six Sigma) et êtes idéalement certifié·e green belt
- Vous possédez de solides connaissances en qualité industrielle et outils de résolution de problèmes
- Vous avez une connaissance approfondie des processus horlogers
- Doté·e d’un esprit fédérateur, vous faites preuve de leadership et appréciez les échanges transverses
- Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (ERP, MES, Excel, Power BI, gestion de projets)
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature que nous traiterons dans les meilleurs délais.
Ce que nous offrons
- La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
- 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
- Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance
- Un restaurant d’entreprise
- Une LPP avantageuse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Audemars Piguet pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Le Locle est de CHF 83'000 - 126'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Audemars Piguet. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Audemars Piguet ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Audemars Piguet pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Neuchâtel ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Audemars Piguet ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Audemars Piguet sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
