PMO Coordinateur 100% (w/m/d) — RUAG AG
- Lieu
- Thun
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 24 jours
Vue d’ensemble du poste
- Unterstützung der Projektleiter und des Managements bei der Strukturierung von Projekten
- Überwachung von Terminen, Arbeitspaketen, Pendenzen für Projekte, Kommunikation, Korrespondenz
- Überwachung und Vorbereitung von anstehenden Rechnungen
- Koordination abgeschlossener Aufträge mit der zentralen Fakturastelle
- Projektreporting vorbereiten und Finanzdaten aufbereiten
- Anlegen von Angeboten im SAP
- Anlegen und pflegen von Projektstrukturen und Kundenaufträgen im SAP (ganzer Lebenszyklus) im Auftrag des Auftragsverantwortlichen/Projektleiter
- Transparente, effiziente und korrekte Abbildung der Verträge/Bestellungen im SAP
- Abbildung und Pflege der Vorplanung auf Basis der Verkaufsplanung im SAP
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld oder abgeschlossene Weiterbildung zum technischen Kaufmann / zur technischen Kauffrau
- Kenntnisse mit SAP S4/HANA (insbesondere Module PS und SD)
- Teamfähige sowie kommunikative Persönlichkeit
- Selbstständige und initiative Arbeitsweise
- Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist +41 58 488 69 15
- Unterstützung der Projektleiter und des Managements bei der Strukturierung von Projekten
- Überwachung von Terminen, Arbeitspaketen, Pendenzen für Projekte, Kommunikation, Korrespondenz
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld oder abgeschlossene Weiterbildung zum technischen Kaufmann / zur technischen Kauffrau
- Kenntnisse mit SAP S4/HANA (insbesondere Module PS und SD)
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Responsabilités principales
- Unterstützung der Projektleiter und des Managements bei der Strukturierung von Projekten
- Überwachung von Terminen, Arbeitspaketen, Pendenzen für Projekte, Kommunikation, Korrespondenz
- Überwachung und Vorbereitung von anstehenden Rechnungen
- Koordination abgeschlossener Aufträge mit der zentralen Fakturastelle
- Projektreporting vorbereiten und Finanzdaten aufbereiten Anlegen von Angeboten im SAP
- Anlegen und pflegen von Projektstrukturen und Kundenaufträgen im SAP (ganzer Lebenszyklus) im Auftrag des Auftragsverantwortlichen/Projektleiter
- Transparente, effiziente und korrekte Abbildung der Verträge/Bestellungen im SAP
- Abbildung und Pflege der Vorplanung auf Basis der Verkaufsplanung im SAP
Exigences principales
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld oder abgeschlossene Weiterbildung zum technischen Kaufmann / zur technischen Kauffrau
- Kenntnisse mit SAP S4/HANA (insbesondere Module PS und SD)
- Teamfähige sowie kommunikative Persönlichkeit Selbstständige und initiative Arbeitsweise
- Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil
Ce que l’entreprise offre
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Processus de candidature
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Contacts
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist
- +41 58 488 69 15
Détails supplémentaires
- Projektreporting vorbereiten und Finanzdaten aufbereiten Anlegen von Angeboten im SAP
- Teamfähige sowie kommunikative Persönlichkeit Selbstständige und initiative Arbeitsweise
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist
Notes et contenu original
- Responsabilita
- Projektreporting vorbereiten und Finanzdaten aufbereiten
- Anlegen von Angeboten im SAP
- Teamfähige sowie kommunikative Persönlichkeit
- Selbstständige und initiative Arbeitsweise
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?
RUAG AG indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Thun. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
