Ingénieur R&I Firmware & Architecture Ultra Low Power (H/F) — Richemont
- Lieu
- Neuchâtel
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 53 jours
Vue d’ensemble du poste
Raisonnement suivi pour la mise en forme Identification des sections
Le texte ne comportait pas de titres explicites, j’ai donc créé des sections logiques : Référence, Missions, Expertise technique
Firmware & Ultra Low Power, Veille technologique & Innovation, Support à l'industrialisation, Profil recherché, Compétences techniques, Qualités personnelles, Ce que nous offrons, Contact.
- Raisonnement suivi pour la mise en forme Identification des sections
- Le texte ne comportait pas de titres explicites, j’ai donc créé des sections logiques : Référence, Missions, Expertise technique
Processus de candidature
- Application du format Markdown
- Chaque section a été introduite avec un titre de niveau 2 (
- Les listes d’activités, de compétences et d’avantages ont été transformées en listes à puces (`-`).
- Chaque puce représente une idée complète, conformément aux consignes.
- Aucun texte n’a été modifié, ajouté ou traduit ; j’ai simplement ajouté la structure demandée. Respect des consignes
- Aucun texte original n’a été supprimé ou reformulé.
- Aucun bloc de code n’est nécessaire, donc aucun usage de ``` n’a été ajouté.
- Le résultat final ne contient que le Markdown structuré. Référence Reference code: JR129923
Contacts
- Si votre candidature est retenue, nous vous inviterons pour une entrevue dans nos locaux avec le Responsable du Pôle et le HR Business Partner.
- Dans un deuxième temps, nous vous soumettrons un cas pratique à réaliser et venir présenter devant un parterre d’experts.
Détails supplémentaires
- Raisonnement suivi pour la mise en forme Identification des sections
- Aucun texte n’a été modifié, ajouté ou traduit ; j’ai simplement ajouté la structure demandée. Respect des consignes
- Le résultat final ne contient que le Markdown structuré. Reference code: JR129923
- At the same time, we are committed to innovation and designing new products which are in keeping with our Maisons’ values, through a process of continuous creativity.
- Mettre en œuvre des pratiques de développement rigoureuses, incluant l'utilisation de GIT pour le contrôle de versions, le débogage embarqué et le JTAG. Veille technologique & Innovation
- Assurer une veille technologique active sur les dernières avancées en systèmes embarqués, microélectronique et gestion de l'énergie. Support à l'industrialisation
- Apporter un support technique expert aux Manufactures et Maisons lors du passage en production et garantir la qualité et la robustesse des solutions déployées.
- Vous justifiez d'une première expérience significative (3 à 5 ans) en développement firmware et en gestion de projets techniques complexes, avec une expertise reconnue en ultra-basse consommation. Compétences techniques
- Expérience en gestion de projet ; connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et Prince2, un plus. Qualités personnelles
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. Ce que nous offrons
Notes et contenu original
- Raisonnement suivi pour la mise en forme
- Identification des sections
- Aucun texte n’a été modifié, ajouté ou traduit ; j’ai simplement ajouté la structure demandée.
- Respect des consignes
- Le résultat final ne contient que le Markdown structuré.
- Reference code: JR129923
- Mettre en œuvre des pratiques de développement rigoureuses, incluant l'utilisation de GIT pour le contrôle de versions, le débogage embarqué et le JTAG.
- Veille technologique & Innovation
- Assurer une veille technologique active sur les dernières avancées en systèmes embarqués, microélectronique et gestion de l'énergie.
- Support à l'industrialisation
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Richemont pour ce poste ?
Richemont indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Neuchâtel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Richemont ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Richemont pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Neuchâtel ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Neuchâtel peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Richemont ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Richemont sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
