Diplômé(e) en soins d'urgence 80-100% — HOCH Health Ostschweiz
- Lieu
- Grabs
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 83 jours
Vue d’ensemble du poste
Dipl.
Expert en soins d'urgence 80 à 100 % du service d'urgence central Lieu de travail saisi Annonce d'emploi
- Dipl.
- Expert en soins d'urgence 80 à 100 % du service d'urgence central Lieu de travail saisi Annonce d'emploi
- Fiabilité et engagement, sens des responsabilités et travail d'équipe
- Diplôme d'infirmier(e) HF/FH avec formation complémentaire NDS HF en soins d'urgence
- Compétences sociales élevées, empathie et compétence professionnelle dans les relations avec les patients et les proches
Responsabilités principales
- Fiabilité et engagement, sens des responsabilités et travail d'équipe
Exigences principales
- Diplôme d'infirmier(e) HF/FH avec formation complémentaire NDS HF en soins d'urgence
- Compétences sociales élevées, empathie et compétence professionnelle dans les relations avec les patients et les proches
- Plaisir de travailler de manière autonome dans un environnement complexe et openness aux nouvelles choses
- Intérêt pour le développement continu de la qualité des soins
Contacts
- Vos tâches et perspectives Assurer des soins d'urgence professionnels et axés sur le patient Planification, organisation et exécution indépendantes des tâches au service d'urgence Reconnaître et agir de manière indépendante dans des situations mettant la vie en danger Poser des attelles et des plâtres Prendre soin des proches Ce que vous apportez avec vous pour ce poste Formation d'infirmière spécialisée qualifiée HF/FH avec formation complémentaire complète Soins d'urgence NDS HF Haut niveau d'aptitudes sociales, d'empathie et de compétence professionnelle dans traiter avec les patients et leurs proches Le plaisir de travailler de manière indépendante dans un environnement complexe et l'ouverture aux nouveautés Intérêt pour le développement continu de la qualité des soins Fiabilité et une manière de travailler engagée, responsable et axée sur l'équipe Ce que nous vous proposons Domaine de responsabilité intéressant et exigeant dans lequel vous pouvez appliquer et développer vos compétences professionnelles Rémunération pour un engagement à court terme Entreprise tournée vers l'avenir et innovante dans un environnement pittoresque Coopération familiale dans un environnement hautement spécialisé et interdisciplinaire Large gamme de possibilités de formation professionnelle et personnelle et de formation continue Votre candidature Entrée sur rendez-vous Vous pouvez en savoir plus à propos de ce poste passionnant de Mme Kerstin Härtl, responsable des soins infirmiers, téléphone +41 81 772 55 06 Si vous avez des questions sur le processus de candidature, veuillez contacter Mme Susanne Scharf, partenaire commerciale RH, téléphone +41 71 494 38 63 À propos de nous La santé est notre métier et notre vocation.
- En tant que plus grand employeur de Suisse orientale, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail diversifié.
- Nous favorisons le développement individuel et apportons ainsi une contribution active à notre avenir commun.
- Nous misons sur l’esprit d’équipe, la collaboration interdisciplinaire et les solutions innovantes. Postuler
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HOCH Health Ostschweiz pour ce poste ?
HOCH Health Ostschweiz indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Grabs. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HOCH Health Ostschweiz ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HOCH Health Ostschweiz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HOCH Health Ostschweiz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HOCH Health Ostschweiz sur jobs.h-och.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
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