Chef de file, Analyse des personnes — On Running
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Bref
En tant que responsable principal, People Analytics, vous serez l'architecte de notre nouvelle plateforme People Analytics et un partenaire stratégique pour notre agenda mondial des personnes.
Relevant du responsable de People Analytics et dans le cadre de l'équipe de People Analytics, vous donnerez à l'organisation des informations basées sur les données, créerez les pipelines de données et la plate-forme sur laquelle l'ensemble de l'équipe fonctionne, pousserez davantage notre modélisation statistique et prédictive, et défendrez la prochaine frontière de l'IA et de l'automatisation des agents pour libérer le potentiel humain chez On. Votre mission :
- Bref:
- En tant que responsable principal, People Analytics, vous serez l'architecte de notre nouvelle plateforme People Analytics et un partenaire stratégique pour notre agenda mondial des personnes.
Détails supplémentaires
- Relevant du responsable de People Analytics et dans le cadre de l'équipe de People Analytics, vous donnerez à l'organisation des informations basées sur les données, créerez les pipelines de données et la plate-forme sur laquelle l'ensemble de l'équipe fonctionne, pousserez davantage notre modélisation statistique et prédictive, et défendrez la prochaine frontière de l'IA et de l'automatisation des agents pour libérer le potentiel humain chez On.
- Storytelling & Influence: Concevoir et fournir des histoires et des présentations convaincantes et axées sur les données qui communiquent efficacement des idées et des recommandations.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion des intervenants, avec la capacité de traduire des données complexes en idées claires et exploitables.
Notes et contenu original
- Votre mission :
- Votre histoire :
- Votre équipe :
Questions sur cette offre
Quel salaire propose On Running pour ce poste ?
On Running indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose On Running ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec On Running pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez On Running ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de On Running sur boards.greenhouse.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
