Chef d'orchestre de Rayon: in Frische Insel — Coop Genossenschaft

CHF 107 500 - 188 500
Coop Genossenschaft · Kriens, Luzern (LU)
Categoria: finance Contratto: part-time Salario: CHF 107 500 - 188 500
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Lieu
Kriens
Contrat
part-time
Publié
il y a 9 jours
SalaireCHF 107 500 - 188 500

Vue d’ensemble du poste

Chef d'orchestre de Rayon: in Frische Insel

Coopérative de coop — Kriens, Lucerne, Svizzera Tâches

Toujours disponible, toujours magnifiquement présenté: C'est ainsi que la vente de produits fonctionne pour vous.

Responsabilités principales

  • Le Rayon Frische Island sous votre responsabilité signifie que nos clients profitent d'une nouvelle expérience tous les jours lors des achats.

Processus de candidature

  • Communication: application interne pour les salariés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités d'entreprise, offres de sports maison Votre personne à contacter Nadia Ruetsch Marketing des ressources humaines Tipo:Temps plein Sede: Kriens

Détails supplémentaires

  • Coopérative de coop — Kriens, Lucerne, Svizzera
  • Nous sommes une équipe qui se respecte : Vous vivez ce credo tous les jours et ainsi assurer une atmosphère agréable.
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités d'entreprise, offres de sports maison Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines

Notes et contenu original

  • Santé : Mise à jour de la condition physique : 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités d'entreprise, offres de sports maison
  • Votre personne à contacter
  • Nadia Ruetsch
  • Marketing des ressources humaines
  • Tipo: Temps plein
  • Sede: Kriens
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 107 500 - 188 500 bruts par an pour ce poste à Kriens. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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