Chef d'atelier — Audemars Piguet
- Lieu
- Le Locle
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 86 jours
Description complète
Votre mission principale consistera à assurer le pilotage opérationnel de l'atelier usinage afin de garantir la réalisation des objectifs de production en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, organiser les ressources humaines et techniques, assurer le respect du planning de fabrication et développer une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe.
Vos responsabilités
Gestion de la production
- Planifier et coordonner l'activité de l'atelier
- Assurer le respect du planning de production et des priorités clients
- Optimiser la charge et la capacité des moyens de production
- Garantir la disponibilité des équipements et des ressources nécessaires
- Suivre les indicateurs de performance de l'atelier
- Identifier les goulots d'étranglement et mettre en œuvre les actions correctives
Management des équipes
- Encadrer, animer et fédérer les équipes de production
- Organiser les affectations en fonction des compétences et des besoins de production
- Gérer les horaires, congés, absences et remplacements
- Réaliser les entretiens annuels et les évaluations de performance
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Développer la polyvalence et les compétences des équipes
- Garantir un climat social positif et constructif
Qualité
- Garantir l'application des procédures qualité dans l'atelier
- Veiller au respect des exigences clients et des spécifications techniques
- Analyser les non-conformités et piloter les plans d'actions
- Participer aux démarches d'amélioration de la qualité
- Collaborer avec les services qualité, méthodes et industrialisation
- Assurer la maîtrise des moyens de contrôle et des autocontrôles
Gestion des moyens de production
- Superviser les activités de fraisage CNC et d'électroérosion
- Assurer le bon fonctionnement des équipements
- Coordonner les interventions de maintenance préventive et curative
- Participer aux choix d'investissements et aux améliorations techniques
- Garantir la disponibilité des outils, porte-outils et consommables
Sécurité et environnement
- Faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes
- Identifier les situations à risques et mettre en place les actions préventives
- Participer aux analyses d'accidents et incidents
- Veiller au respect des consignes environnementales
Amélioration continue
- Animer les démarches Lean Manufacturing et 5S
- Proposer et piloter des projets d'amélioration de la productivité
- Réduire les temps de réglage, les rebuts et les arrêts machines
- Participer à la digitalisation et à l'optimisation des processus
- Issu d'une formation technique en mécanique, micromécanique ou polymécanique, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans la gestion d'un atelier d'usinage CNC, idéalement dans les domaines du fraisage et de l'électroérosion. Vous maîtrisez les problématiques liées à la fabrication de pièces de précision et possédez une bonne connaissance des processus de production industrielle
- Rigoureux et orienté résultats, vous savez planifier et organiser les activités de l'atelier afin de garantir le respect des délais, l'optimisation des ressources et la performance des équipements. Votre aisance dans la gestion des priorités vous permet de prendre des décisions rapidement tout en maintenant un haut niveau d'exigence en matière de qualité
- Manager reconnu, vous accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs, favorisez la polyvalence et veillez à maintenir un climat de travail positif et motivant. Votre sens de la communication et votre approche terrain vous permettent de collaborer efficacement avec les services méthodes, qualité, maintenance et logistique
- Doté d'un esprit d'analyse et d'amélioration continue, vous êtes force de proposition pour optimiser les processus, réduire les coûts de non-qualité et améliorer la productivité de l'atelier
Ce que nous offrons
- Les assurances maladie (base et complémentaire)
- 5 semaines annuelles de congé avec 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
- Des contributions à vos activités sportives ou culturelles
- Possibilité de travailler à distance depuis plusieurs sites (GE/VD/NE)
- Une LPP avec des taux avantageux
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Le masculin vaut pour le féminin
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Audemars Piguet pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Le Locle est de CHF 83'000 - 126'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Audemars Piguet. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Audemars Piguet ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Audemars Piguet pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Neuchâtel ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Audemars Piguet ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Audemars Piguet sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.