Chef / Chef Restaurant — Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
La Fondation suisse de l'épilepsie (EPI) est une entreprise multisectorielle.
Il comprend l'EPI WohnWerk, l'école secondaire Lengg, le don Dapples, un centre de séminaire avec restaurant et les services centraux EPI.
En outre, la Fondation suisse pour l'épilepsie et une autre fondation forment le parrainage de Klinik Lengg AG, chacune ayant une clinique d'épileptologie et de neuroréhabilitation.
- La Fondation suisse de l'épilepsie (EPI) est une entreprise multisectorielle.
- Il comprend l'EPI WohnWerk, l'école secondaire Lengg, le don Dapples, un centre de séminaire avec restaurant et les services centraux EPI.
- Responsabilité de la vente, de la planification, de l'organisation et de l'exécution des banquets et des événements
Responsabilités principales
- Responsabilité de la vente, de la planification, de l'organisation et de l'exécution des banquets et des événements
Détails supplémentaires
- Le quartier est situé à la périphérie de Zurich, avec une vue fantastique sur le lac de Zurich et les Alpes.
- Assurer un service hospitalier et axé sur le service à nos clients Appui à la planification des services
- Coopération en matière d ' établissement, de gestion et d ' achat du budget Promotion et développement de votre équipe
- Coopération étroite avec la gestion de la gastronomie et la coopération dans le centre de séminaires
- Communication sécurisée en allemand (verbal et écrit), compétences anglaises bénéfiques Aspect souverain, professionnel et amical
- 5 semaines de vacances, à partir du 50ème.
- Appartements du personnel, places de parking et réductions en pharmacie et pour demi-taxe ou abonnement général EPI Park et Restarurant
Notes et contenu original
- Assurer un service hospitalier et axé sur le service à nos clients
- Appui à la planification des services
- Coopération en matière d ' établissement, de gestion et d ' achat du budget
- Promotion et développement de votre équipe
- Communication sécurisée en allemand (verbal et écrit), compétences anglaises bénéfiques
- Aspect souverain, professionnel et amical
- Nous offrons:
- Âge 6 semaines
- Appartements du personnel, places de parking et réductions en pharmacie et pour demi-taxe ou abonnement général
- EPI Park et Restarurant
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) pour ce poste ?
Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) sur job.swissepi.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
