Boulangerie de pâtisserie de Baker Brügg — Fresh Food & Beverage Group
- Lieu
- Brügg
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 47 jours
Vue d’ensemble du poste
Nous produisons des produits préférés qui inspirent – en Suisse et pour la Suisse.
Êtes-vous un éveilleur précoce avec une passion pour la cuisson?
Aimez-vous créer quelque chose avec vos mains qui rend les gens heureux ?
- Nous produisons des produits préférés qui inspirent – en Suisse et pour la Suisse.
- Êtes-vous un éveilleur précoce avec une passion pour la cuisson?
- Apprentis sont également les bienvenus: Bakers
- Complete Professional Apprenticeship (EFZ): Bakers
- Joy de travail ainsi que d'une méthode de travail fiable et de résilience même dans des situations mouvementées Allemand (fluent) Cosa offriamo
Exigences principales
- Apprentis sont également les bienvenus: Bakers
- Complete Professional Apprenticeship (EFZ): Bakers
- Volonté pour des horaires de travail flexibles ainsi que le travail du samedi
- Offres pour employés: Points employés Cumulus, abonnements mobiles réduits, taux d'intérêt supérieurs Migros Bank, contributions Club school / Fitness et plus.
- Prestations de retraite professionnelle: Garantie intégrale dans la caisse de retraite Migros – avec des services de première classe et attrayants.
- Vacances: 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances à partir de 50 ans, 7 semaines de vacances à partir de 60 ans, achat supplémentaire de jours de vacances supplémentaires possibles.
- Éducation et formation : Nous formons activement les employés dans le cadre de programmes internes et, si nécessaire, nous soutenons la formation externe avec du temps et de l'argent.
Ce que l’entreprise offre
- Joy de travail ainsi que d'une méthode de travail fiable et de résilience même dans des situations mouvementées Allemand (fluent) Cosa offriamo
Contacts
- Demande et contact Carmen Peluso Recruter RH
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes (Groupe FBB) Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Vidéo personnelle ou conversation téléphonique (FFB-Groupe) Pour un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle.
- Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
- Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et vice versa, ça nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à retour d'information : jusqu'à trois semaines Offre & Exposition de contrat (FFB-Groupe) Après notre offre d'emploi oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.
Détails supplémentaires
- Joy de travail ainsi que d'une méthode de travail fiable et de résilience même dans des situations mouvementées
- Contatto Demande et contact Carmen Peluso Recruter RH
Notes et contenu original
- Allemand (fluent)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fresh Food & Beverage Group pour ce poste ?
Fresh Food & Beverage Group indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Brügg. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fresh Food & Beverage Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fresh Food & Beverage Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fresh Food & Beverage Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fresh Food & Beverage Group sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
