Vendeur spécialisé fruits & légumes (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève
- Lieu
- Grand-Lancy
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
Tu bénéficies d'une solide expérience et tu souhaites partager cette expertise avec nos clients ?
Tu aimes travailler dans un environnement où qualité et fraîcheur sont primordiales ?
Cette opportunité est faite pour toi !
- Tu bénéficies d'une solide expérience et tu souhaites partager cette expertise avec nos clients ?
- Tu aimes travailler dans un environnement où qualité et fraîcheur sont primordiales ?
- Tu assures l'approvisionnement et la gestion des rayons en garantissant la disponibilité et la présentation des Fruits et Légumes.
- Tu gères les stocks et les commandes en fonction des indicateurs de performance.
- 2-5 ans d'expérience: dans le domaine du commerce de détail
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): gestionnaire du commerce de détails Rigueur, organisation et autonomie
Responsabilités principales
- Tu assures l'approvisionnement et la gestion des rayons en garantissant la disponibilité et la présentation des Fruits et Légumes.
- Tu gères les stocks et les commandes en fonction des indicateurs de performance.
- Tu participes à la gestion de la qualité fraîcheur en veillant à ce que chaque produit soit conforme à nos standards de qualité.
- Tu conseilles les clients et leur partages ton expertise en matière de fraîcheur ou de saisonnalité.
- Tu effectues la rotation des produits afin d'assurer une qualité fraîcheur irréprochable.
- Tu contribues à la mise en place des promotions et des actions commerciales.
Exigences principales
- 2-5 ans d'expérience: dans le domaine du commerce de détail
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): gestionnaire du commerce de détails Rigueur, organisation et autonomie
- Excellentes compétences en communication et solide esprit d'équipe
- Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
- Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
- Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
- Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Ce que l’entreprise offre
- Polyvalent, dynamique et toujours avec le sourire Français (Bonne maîtrise) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail.
- Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Grado di occupazione: 749%
Détails supplémentaires
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): gestionnaire du commerce de détails Rigueur, organisation et autonomie
- Polyvalent, dynamique et toujours avec le sourire Français (Bonne maîtrise)
- Candidature et contact Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Grado di occupazione: 749%
Notes et contenu original
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): gestionnaire du commerce de détails
- Rigueur, organisation et autonomie
- Polyvalent, dynamique et toujours avec le sourire
- Français (Bonne maîtrise)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Grado di occupazione: 749%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Société coopérative Migros Genève pour ce poste ?
Société coopérative Migros Genève indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Grand-Lancy. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Société coopérative Migros Genève ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Société coopérative Migros Genève pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Société coopérative Migros Genève ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Société coopérative Migros Genève sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
