Transportdisponent*in — Genossenschaft Migros Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Die Abteilung Logistik Transport stellt alle Dienstleistungen rund um die Belieferung und Retouren in einem 7x24h Betrieb für ca. 200 Standorte sicher.
Du bist dafür verantwortlich, Transportabläufe effizient zu organisieren und die Planung sowie Koordination der Transporte zu übernehmen.
- Die Abteilung Logistik Transport stellt alle Dienstleistungen rund um die Belieferung und Retouren in einem 7x24h Betrieb für ca. 200 Standorte sicher.
- Du bist dafür verantwortlich, Transportabläufe effizient zu organisieren und die Planung sowie Koordination der Transporte zu übernehmen.
- Überwachung des Arealmanagement-System Tourenplanung und Fahrzeugdisposition Überwachung des Tagesgeschäftes
- Sicherstellung des Informationsflusses an Kunden und Fahrerin
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: als Disponentin
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Bereich Logistik oder ähnliches
Responsabilités principales
- Überwachung des Arealmanagement-System Tourenplanung und Fahrzeugdisposition Überwachung des Tagesgeschäftes
- Sicherstellung des Informationsflusses an Kunden und Fahrer*in
- Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bezüglich Transporte
Exigences principales
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: als Disponent*in
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Bereich Logistik oder ähnliches
- Fundierte Kenntnisse der verschiedenen Transportgeräte wie Solofahrzeuge, Sattelzugmaschinen, Auflieger und Anhängerzüge
- Detaillierte Kenntnisse der Region Zürich und der Migros Standorte von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max.
- CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Ce que l’entreprise offre
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit Zusammenhänge komplexer Systeme zu verstehen Gute MS Office Kenntnisse Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Monika Allenbach
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Détails supplémentaires
- Überwachung des Arealmanagement-System Tourenplanung und Fahrzeugdisposition Überwachung des Tagesgeschäftes
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit Zusammenhänge komplexer Systeme zu verstehen Gute MS Office Kenntnisse Deutsch (verhandlungssicher)
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notes et contenu original
- Überwachung des Arealmanagement-System
- Tourenplanung und Fahrzeugdisposition
- Überwachung des Tagesgeschäftes
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit Zusammenhänge komplexer Systeme zu verstehen
- Gute MS Office Kenntnisse
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Zürich pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Zürich indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Zürich sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
