Tête de pain/produits de boulangerie — Genossenschaft Migros Luzern
NouveauCHF 69 500 - 106 000
Genossenschaft Migros Luzern · Rain (LU)
- Lieu
- Rain
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 69 500 - 106 000
Vue d’ensemble du poste
Formez activement l'expérience d'achat chez Migros !
En tant que spécialiste du pain / produits de boulangerie, vous assurez que nos produits de boulangerie sont présentés de manière attrayante et que nos clients apprécient la qualité fraîche chaque jour.
Avec votre expertise, votre passion et votre plaisir à consulter, vous faites du shopping une expérience agréable.
- Formez activement l'expérience d'achat chez Migros !
- En tant que spécialiste du pain / produits de boulangerie, vous assurez que nos produits de boulangerie sont présentés de manière attrayante et que nos clients apprécient la qualité fraîche chaque jour.
- Gestion professionnelle d'une petite équipe
- Planification et suivi du déploiement du personnel
Responsabilités principales
- Gestion professionnelle d'une petite équipe
- Planification et suivi du déploiement du personnel
- Conseil professionnel à la clientèle et fourniture d'informations à la clientèle
- Élimination, présentation et entretien des biens Contrôle qualité, données et fraîcheur Gestion des stocks
- Assumer les tâches de gestion et de gestion en tant que quatrième responsable
- Prise en charge de la caisse, y compris les services postaux
- Coopération et responsabilité dans le département non alimentaire Support flexible dans toutes les rayonnes Exigences
- Expérience professionnelle: dans le secteur alimentaire
- Formation de base ou perfectionnement: Commerce de détail de produits alimentaires La joie de traiter avec les gens Méthodes de travail fiables et précises Travail indépendant et flexibilité
- Personnalité orientée client avec plaisir dans les ventes Très bonne force physique Allemand (très bonne connaissance) Cosa de Friamo
Contacts
- Demande et contact Tanja Sutter Conseiller en RH
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
- Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Apprenez à connaître l'équipe Si quelqu'un s'inscrit dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non.
- Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
- Offer & Contract Exhibition (Digital) Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.
Détails supplémentaires
- Élimination, présentation et entretien des biens Contrôle qualité, données et fraîcheur Gestion des stocks
- Coopération et responsabilité dans le département non alimentaire Support flexible dans toutes les rayonnes
- Formation de base ou perfectionnement: Commerce de détail de produits alimentaires La joie de traiter avec les gens Méthodes de travail fiables et précises Travail indépendant et flexibilité
- Personnalité orientée client avec plaisir dans les ventes Très bonne force physique Allemand (très bonne connaissance)
- Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl.
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine Grade di occupation: 51 %
Notes et contenu original
- Élimination, présentation et entretien des biens
- Contrôle qualité, données et fraîcheur
- Gestion des stocks
- Coopération et responsabilité dans le département non alimentaire
- Support flexible dans toutes les rayonnes
- Formation de base ou perfectionnement: Commerce de détail de produits alimentaires
- La joie de traiter avec les gens
- Méthodes de travail fiables et précises
- Travail indépendant et flexibilité
- Personnalité orientée client avec plaisir dans les ventes
