Talent Community Luzern - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d) — Otis SA

CHF 72'000 - 97'000 (est.)
Otis SA · Kriens (LU)
Categoria: manufacturing Contratto: Temps plein Salario: CHF 72'000 - 97'000 (est.)
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Lieu
Kriens
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 37 jours
SalaireCHF 72'000 - 97'000 (est.)

Description complète

Date d'affichage

2025-01-14Pays:

SuisseEmplacement

Kreuzstrasse 34, 6010 Kriens

Faites partie de notre équipe à Lucerne !

Note importante Cet appel ne fait pas référence à une position actuellement ouverte. Si aucun emploi approprié pour votre profil n'est actuellement disponible, nous nous ferons un plaisir d'inclure votre candidature dans notre bassin de talents. Nous vous informerons dès qu'un poste approprié sera disponible, correspondant à vos qualifications et intérêts.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons des spécialistes dédiés dans les domaines suivants:

  • Installateurs: intérieurs (nouvelles installations et modernisation)
  • Techniciens de service: à l'intérieur
  • Réparateurs:

Conditions

  • Formation technique complète comme électricien:in, installateur électrique:in, mécanicien:in, polymécanique:in ou similaire.
  • Si vous connaissez déjà les ascenseurs, c'est un grand avantage
  • Tu parles couramment allemand
  • Nous exigeons un permis de conduire de catégorie B, ainsi qu'un lieu de résidence dans la zone d'exploitation

Ce que nous vous offrons

  • Marché et rémunération concurrentielle
  • Primes à la réussite
  • Bonne caisse de retraite
  • 5 semaines de vacances
  • Indemnité de traiteur
  • Vous serez formé et accompagné d'un spécialiste
  • Vous obtenez un véhicule d'entreprise pour le travail et privé
  • Vous êtes soutenu par nous et avez de grandes possibilités d'avancement

Pourquoi Otis ? Otis donne aux gens la possibilité de se connecter dans un monde plus grand, plus rapide et plus intelligent. En tant que leader mondial dans la fabrication, l'installation et l'entretien des ascenseurs et des escaliers mécaniques, nous déplaçons 2,4 milliards de personnes chaque jour et avons le plus grand portefeuille mondial d'entretien de l'industrie avec plus de 2,4 millions d'installations.

  • La sécurité est une priorité absolue
  • La qualité est une promesse quotidienne
  • L'éthique, la coopération et le développement continu font partie intégrante de notre culture d'entreprise
  • Nos employés sont au cœur de notre succès

Plus d'informations sur nos «Otis Absolutes» sont disponibles ici.

Allez ! On vous a convaincu ? Nous nous réjouissons de votre candidature! Veuillez nous indiquer, dans votre lettre de motivation, les trois postes qui vous intéressent.

Si vous vivez dans une ville, il est probable que nous vous donnerons un ascenseur ou jouerons un rôle en vous faisant bouger chaque jour.

Otis est le leader mondial de la fabrication, de l'installation et du service d'ascenseur et d'escalator. Nous déplaçons 2,4 milliards de personnes chaque jour et entretenons environ 2,4 millions d'unités clientes dans le monde, le plus important portefeuille de services de l'industrie.

Vous pouvez reconnaître nos produits dans certains des monuments les plus célèbres du monde, dont la Tour Eiffel, l'Empire State Building, Burj Khalifa et les tours jumelles Petronas ! Nous sommes 72.000 personnes fortes, y compris des ingénieurs, des experts en technologie numérique, des vendeurs et des spécialistes fonctionnels, ainsi que des techniciens d'usine et de terrain, tous engagés à répondre aux divers besoins de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Nous sommes fiers d'être une équipe diversifiée et mondiale avec un héritage d'innovation prouvé qui continue d'être le fondement d'une entreprise rapide et performante.

Lorsque vous rejoignez Otis, vous devenez membre d'un leader industriel mondial innovant avec un modèle d'affaires résilient. Vous appartenez à une communauté diversifiée, digne de confiance et bienveillante où vos contributions, ainsi que les compétences et les capacités que vous gagnerez à travailler avec les meilleurs et les plus brillants, nous garder connectés et à la fine pointe.

Nous offrons des occasions, de la formation et des ressources qui renforcent le leadership et les capacités dans les domaines des ventes, du terrain, de l'ingénierie et des grands projets ainsi que dans le cadre de notre Programme de chercheurs employés est un point de fierté remarquable, grâce auquel Otis parraine des collègues pour poursuivre des programmes de diplômes ou de certification.

Aujourd'hui, nous nous concentrons plus que jamais sur les gens. En tant qu'entreprise mondiale à puissance humaine, nous mettons les gens – passagers, clients et collègues – au centre de tout ce que nous faisons. Nous sommes guidés par nos valeurs que nous appelons nos Trois Absolus – prioriser la sécurité, l'éthique, la qualité dans tout ce que nous faisons. Si vous souhaitez en savoir plus sur l'environnement, la société et la gouvernance (ESG) à Otis cliquez ici.

Devenez membre de l'équipe d'Otis et aidez-nous #Builddhatsnext! Otis est un employeur à chances égales. Tous les candidats qualifiés recevront une contrepartie pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut d'ancien combattant, l'âge, ou toute autre catégorie protégée selon la loi applicable. Pour demander un logement dans une demande d'emploi en raison d'un besoin spécial ou d'un handicap, veuillez nous contacter à [email protected].

Politique et conditions de confidentialité

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Otis SA pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Kriens est de CHF 72'000 - 97'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Otis SA. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Otis SA ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Otis SA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Otis SA ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Otis SA sur otis.wd504.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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