Spezialist Business Compliance (alle) — Migros Bank
- Lieu
- Wallisellen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Avec nous, vous pouvez prendre en charge diverses activités de conformité et intégrer vos forces.
Pour une nouvelle équipe interdisciplinaire, nous vous recherchons : une personnalité qui garde toujours un aperçu.
Quelqu'un qui nous complète par beaucoup d'enthousiasme et de méthodes de travail exactes.
- Avec nous, vous pouvez prendre en charge diverses activités de conformité et intégrer vos forces.
- Pour une nouvelle équipe interdisciplinaire, nous vous recherchons : une personnalité qui garde toujours un aperçu.
- Vous renforcez notre équipe dans la reconnaissance et l'examen périodique des relations d'affaires avec des risques accrus (GmeR), y compris les relations PEP
- Vous répondez aux demandes VSB spécifiques dans la banque en relation avec l'ouverture et la conduite des relations client
Responsabilités principales
- Vous renforcez notre équipe dans la reconnaissance et l'examen périodique des relations d'affaires avec des risques accrus (GmeR), y compris les relations PEP
- Vous répondez aux demandes VSB spécifiques dans la banque en relation avec l'ouverture et la conduite des relations client
- Effectuer des examens de noms, y compris des clarifications approfondies et un traitement ultérieur des risques identifiés
- Vous effectuez des clarifications à la fois avec nos conseillers clients et directement avec les clients
- Vous contribuez à l'optimisation des processus en équipe et au niveau supérieur Exigences
- 5 ans : Conformité ou comparaison
- Baccalauréat (université, université des sciences appliquées): droit, économie ou comparable
Processus de candidature
- Vous avez de bonnes connaissances dans l'application pratique du VSB 20
- On s'attend à une approche analytique et axée sur la solution de l'analyse des structures des clients et de l'historique des transactions, y compris KYC et l'examen de l'appariement des noms
- Vous avez de l'expérience dans la rédaction d'évaluations PEP
- Expérience de travail avec des ensembles de données, par exemple pour les analyses basées sur Microsoft Excel, ainsi que dans l'utilisation efficace des solutions basées sur l'IA
- Vous êtes un joueur d'équipe et soutenez vos collègues avec votre nature positive et motivée en allemand (négociation confiante) Français (avantageux) Italien (avantageux) Cosa de friamo
- Garde d'enfants: jusqu'à CHF 300 par mois par enfant à la garde externe
- Provision professionnelle: caisse de retraite très attrayante avec une cotisation patronale supérieure à la moyenne
- Migros Bank: comptes, prêts hypothécaires et services financiers à conditions préférentielles
Contacts
- Demande et contact Doris Liechti Partenaire d'affaires RH
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision concernant l'avancement ou le retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le service spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Apprenez à connaître l'équipe Si quelqu'un s'inscrit dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non.
- Dans un cadre occasionnel, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
- Offer & Contract Exhibition (Digital) Après notre offre d'emploi orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique.
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
Détails supplémentaires
- Vous contribuez à l'optimisation des processus en équipe et au niveau supérieur
- Vous êtes un joueur d'équipe et soutenez vos collègues avec votre nature positive et motivée en allemand (négociation confiante) Français (avantageux) Italien (avantageux)
Notes et contenu original
- Vous êtes un joueur d'équipe et soutenez vos collègues avec votre nature positive et motivée
- en allemand (négociation confiante)
- Français (avantageux)
- Italien (avantageux)
- Cosa de friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Bank pour ce poste ?
Migros Bank indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Wallisellen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Bank ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Bank pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Bank ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Bank sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
