DRG Tarifspezialist:in mit Schwerpunkt digitale Entwicklung, 80–100 % — Concordia
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 2 jours
Description complète
Une coopération honnête : 100% saine Bundesplatz 15, 6002 Lucerne Notre diversité est notre capitale : la CONCORDIE réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines de responsabilité. Vous enrichirez notre équipe bientôt ? Nous renforçons notre gamme de tarifs et de gestion de l'énergie et recherchons des personnes polyvalentes et motivées comme vous.
C'est ce qui vous attend.
- Vous vérifiez le codage médical de certains cas de performance DRG.
- Vous déménagez dans un réseau interne et représentez ses décisions.
- Vous développez davantage notre codage et traitez des possibilités de l'IA.
- Vous effectuez des analyses et des évaluations rétrospectives.
- Vous participez activement au développement et à l'optimisation de nos règles.
Apporte ça avec toi.
- Vous avez plusieurs années d'expérience pratique dans le codage médical.
- Vous utilisez avec succès les outils d'IA dans votre travail quotidien et êtes prêt à développer davantage cette compétence – Les agents ne sont pas des mots étrangers pour vous.
- Vous aimez vous éduquer parce que vous savez que les règles de codage changent constamment.
- Vous avez une bonne compréhension des chiffres et utilisez Excel en toute sécurité pour les évaluations et les analyses.
- Des questions complexes rendent votre cœur plus rapide et vous poussent à les résoudre ensemble dans une équipe.
- Vous communiquez avec style en allemand.
Votre lieu de travail
Par conséquent, CONCORDIE
En tant qu'expert en santé, CONCORDIA est engagée dans un environnement de travail dans lequel les employés se sentent à l'aise et peuvent se réaliser. Elle se caractérise par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une relation familiale. Nous encourageons également nos employés à se développer et à aller de l'avant. Les gens qui s'amusent au travail et veulent progresser professionnellement trouveront ce qu'ils recherchent : des emplois 100% sains. Par conséquent, CONCORDIE
Vos avantages
Heures de travail Vous avez une semaine de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou avec souplesse. Pour certaines activités, vous pouvez travailler régulièrement à domicile. Éducation et formation CONCORDIE soutient la formation interne et externe. Dans votre planification de carrière, nous vous accompagnons individuellement. Caisse des pensions Nous vous offrons une caisse de retraite extrêmement attrayante et sécurisée avec des cotisations patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses. Remerciements Dans la famille CONCORDIA, vous vivrez l'appréciation et l'esprit d'équipe. Vacances Votre repos est important pour nous: Profitez d'au moins cinq semaines de vacances par an. Don d'ancienneté Nous apprécions la coopération de longue date. À partir de cinq ans de service, vous recevrez régulièrement un cadeau de retraite : des vacances ou un bonus. Excellent par le personnel En 2016 et 2018, la CONCORDIE a brillé avec d'excellents résultats au Swiss Employer Award. En 2020, nous avons même pris la première place dans la catégorie des grandes entreprises de plus de 1000 salariés et en 2022, nous avons obtenu la deuxième place. Même en 2025, nous pouvons à juste titre affirmer que nous sommes parmi les meilleurs employeurs de Suisse.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Concordia pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Luzern est de CHF 74'500 - 123'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Concordia. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Concordia ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Concordia pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Concordia ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Concordia sur jobs.concordia.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
