Spécialiste de la Maintenance — Fresh Food & Beverage Group
- Lieu
- Bischofszell
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Nous produisons des produits préférés qui vous inspirent – en Suisse et en Suisse.
Dans cette activité variée, vous combinez votre passion pour la nourriture avec votre savoir-faire technique.
Devenez membre de notre équipe et assurez-vous que nos machines et équipements pour la pomme de terre et les produits surgelés fonctionnent toujours de façon fiable et efficace.
- Nous produisons des produits préférés qui vous inspirent – en Suisse et en Suisse.
- Dans cette activité variée, vous combinez votre passion pour la nourriture avec votre savoir-faire technique.
- Entretien, entretien et réparation de nos installations de production - chevreuil et résolution de problèmes
- Entretien préventif et garantie de la disponibilité opérationnelle des usines
- 2-3 ans: dans l'entretien industriel, d'avantage dans l'industrie alimentaire
- Formation professionnelle terminée (EFZ): dans un domaine mécanique
Responsabilités principales
- Entretien, entretien et réparation de nos installations de production - chevreuil et résolution de problèmes
- Entretien préventif et garantie de la disponibilité opérationnelle des usines
- Assurer le respect des lignes directrices et des exigences légales applicables
- Travailler avec les nouvelles installations et les travaux de conversion
- Travailler avec l'optimisation des processus
Exigences principales
- 2-3 ans: dans l'entretien industriel, d'avantage dans l'industrie alimentaire
- Formation professionnelle terminée (EFZ): dans un domaine mécanique
- prêt à travailler 2 postes et service de piquet la nuit et le week-end
- Pension professionnelle: Garantie globale dans la caisse de retraite Migros – avec des services de première classe et attrayants.
- Offres des employés: Points salariés Cumulus, abonnements mobiles à prix réduit, taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, contributions Club école / ajustement et plus.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
- Demande et contact Contatto David Bied Hermann Recrutement / RH Partenaire d'affaires LinkedIn
- Processus de recrutement Sélection de candidatures Nous vérifions en permanence les demandes reçues, créons une sélection préliminaire et les transmettons à la direction pour avis.La décision concernant l'avancement ou le départ du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de consultation avec RH & Ministère L'entrevue est menée avec la personne responsable des RH ou le ministère du domaine ou sur place.
- L'accent est mis sur l'acquisition de compétences humaines et techniques et sur la possibilité pour les deux parties d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.Durée du retour : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai Un jour ou la moitié d'une journée donne la possibilité de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines d'offre & d'exposition de contrat (Digital) Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à une semaine
Ce que l’entreprise offre
- travail d'équipe et méthodes de travail indépendantes et exactes pensée analytique et action allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Contacts
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé pour la signature numérique par e-mail.
Détails supplémentaires
- travail d'équipe et méthodes de travail indépendantes et exactes pensée analytique et action allemand (très bonne connaissance)
- Demande et contact Contatto David Bied Hermann Recrutement / RH Partenaire d'affaires
Notes et contenu original
- travail d'équipe et méthodes de travail indépendantes et exactes
- pensée analytique et action
- allemand (très bonne connaissance)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fresh Food & Beverage Group pour ce poste ?
Fresh Food & Beverage Group indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Bischofszell. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fresh Food & Beverage Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fresh Food & Beverage Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Thurgovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Thurgovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fresh Food & Beverage Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fresh Food & Beverage Group sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
