Schweinespezialist im Aussendienst w/m/d — UFA AG
- Lieu
- Sursee
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 84 jours
Description complète
- Entreprise : UFA AG
- Lieu de travail : 6210 Sursee
- Travail mobile : Possible
- Charge de travail : 80-100 %
- Poste : Employé
- Type d'emploi : permanent
- Domaine professionnel : Vente / Service Client
UFA AG s'engage dans un élevage réussi. Des employés compétents et motivés travaillent en équipes régionales à travers la Suisse et offrent bien plus que de la nourriture. Des usines modernes et efficaces sont des piliers de notre success.To renforcer le service de conseil Sursee, nous recherchons une personnalité stable.
Carole Iten Responsable des RH UFA +41 58 434 11 58
Ces tâches vous inspirent
- Vous êtes la personne de contact pour nos clients concernant toutes les questions relatives à la
- Grâce à la large gamme de services de UFA, ils soutiennent leurs clients dans le développement continu de leur activité agricole
- Vous prendrez soin de la clientèle existante et gagnerez de nouveaux clients.
- Vous vendez des produits UFA de haute qualité
- Ils préparent des évaluations de mâts.
- Ils maintiennent une coopération étroite avec la LANDI régionale
Nous attendons ce profil avec impatience
- Agriculteur formé, agriculteur maître avantageux, technicien agricole en HF ou
- Appréciation d'un contact personnalisé avec les clients
- Un talent pour la vente ainsi que le conseil sur le terrain
- Tu aimes travailler dans une équipe motivée et collégiale
Découvrez vos avantages
- Formation et développement : Nous investissons dans le développement de nos employés. Un large éventail de formations internes est accessible à tous, et nous soutenons la formation externe.
- Politique de vacances attrayante : Notre politique de vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. De 50. Année d'âge, il a 6 semaines et depuis le 60. Jusqu'à 7 semaines. De plus, l'achat de jours de vacances supplémentaires est possible.
- Temps en famille : Les mères reçoivent 100 % de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille à pleine rémunération.
- Avantages d'assurance : Nous protégeons nos employés avec des prestations sociales et de retraite supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur l'assurance complémentaire auprès de diverses compagnies d'assurance santé pour toute leur famille.
- Avantages et réductions : Nos employés bénéficient de réductions sur les achats et les ravitaillements, de crédits sur l'argent REKA et d'abonnements mobiles réduits pour eux et leurs familles, entre autres.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose UFA AG pour ce poste ?
UFA AG indique CHF 69'500 - 106'000 bruts par an pour ce poste à Sursee. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose UFA AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec UFA AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez UFA AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de UFA AG sur jobs.fenaco.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
