Sozialpädagog*in für Teilbetreutes Wohnen (40 %) — Stadt Luzern
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 34 jours
Description complète
Nous nous concentrons sur la proximité et l'ouverture : À l'administration municipale, nous vivons la du-culture – déjà dans le processus de candidature.
Vos tâches
- Vous accompagnez et conseillez les jeunes et les jeunes adultes sur la voie d'un mode de vie indépendant et incluez leurs espaces de vie individuels.
- Vous êtes responsable de deux visites interdisciplinaires complètes de cas avec une orientation systémique et impliquant les systèmes d'origine respectifs.
- Vous travaillez de manière décentralisée à différents endroits de la vie partiellement supervisée dans la ville de Lucerne.
- Vous participez à des réunions d'équipe et à des supervisions et participez à des services de spécialistes systémiques et psychiatriques et de counseling.
Votre profil
- Études en pédagogie sociale ou en travail social (FH/HF) ou dans un enseignement comparable.
- En tant que personne digne de confiance, vous rencontrez des gens d'une manière reconnaissante et façonnez des relations qui sont engagées et claires.
- Idéalement, vous apporterez une expérience professionnelle en counseling ainsi que dans le domaine partiel ou hospitalier ou thérapeutique.
- Vous travaillez vers une solution, et vous abordez également des situations difficiles avec une pincée d'humour et agissez calmement et avec détermination dans des situations de conflit.
- Vous appréciez les horaires de travail flexibles et auto-organisés et vous êtes ouvert à des tâches planifiées individuellement.
- Les vendredis fixes sont possibles en consultation avec l'équipe.
L'établissement pour enfants et jeunes d'Utenberg emploie environ 90 personnes. Grâce aux services de garde d'enfants et de logement, nous soutenons environ 75 enfants, jeunes et familles dans leur développement afin qu'ils puissent mener une vie autonome. Salaires Éducateur social, travailleur social, animateur socioculturel 1, classes salariales 11-13 "Système de la ville" Adaptation à la famille
Congé de maternité
16 semaines, 100% payé.
Congé de paternité
20 jours payés En outre, le congé parental et la réduction des peines sont possibles. Allocations familiales Allocation familiale spéciale de 300.– par mois en plus des allocations pour enfants/éducation, selon le niveau d'emploi. Caisse des pensions Sur les cotisations de retraite, la Ville de Lucerne paie 62 % et les salariés 38 %. OSP Possibilité d'acheter un forfait annuel zone 10 avec un rabais de jusqu'à 50% Adhésion gratuite à Nextbike Vacances Selon l'âge de 25 jours ou plus de vacances 15 jours fériés payés
Formation
Large offre de cours internes Appui à la formation externe Signifiant Ensemble, nous formons Lucerne. S'impliquer. Autres prestations Plus de 2000 employés, 1200 enseignants et plus de 60 apprenants dans 12 professions : La ville de Lucerne est l'un des plus grands employeurs de la région – et en même temps accessible et sympathique. Ensemble, nous sommes attachés à la ville et à la population. Nous offrons beaucoup de liberté créative et vivons une coopération simple. Nous encourageons le travail mobile ainsi que la formation interne et externe. Et: La compatibilité de la famille et du travail est une préoccupation fondamentale pour nous.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stadt Luzern pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Luzern est de CHF 27'800 - 42'400 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Stadt Luzern. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadt Luzern ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadt Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stadt Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadt Luzern sur job.stadtluzern.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
