Senior Ingénieur Digital Workplace (w/m/d), 80–100 % — Concordia
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- part-time
- Publié
- Aujourd'hui
Vue d’ensemble du poste
Seniorität bedeutet für uns nicht eine bestimmte Anzahl Berufsjahre.
Entscheidend ist vielmehr, dass du in deinem Fachgebiet bereits vielseitige Erfahrungen gesammelt hast, Zusammenhänge erkennst und dieses Wissen wirkungsvoll einsetzt.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit Neugier und Eigeninitiative in neue und komplexe Themen einarbeitet, unterschiedliche Perspektiven in Entscheidungen einbezieht und daraus nachhaltige Lösungen mit Mehrwert für die CONCORDIA entwickelt. Das erwartet dich
- Seniorität bedeutet für uns nicht eine bestimmte Anzahl Berufsjahre.
- Entscheidend ist vielmehr, dass du in deinem Fachgebiet bereits vielseitige Erfahrungen gesammelt hast, Zusammenhänge erkennst und dieses Wissen wirkungsvoll einsetzt.
Détails supplémentaires
- Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit Neugier und Eigeninitiative in neue und komplexe Themen einarbeitet, unterschiedliche Perspektiven in Entscheidungen einbezieht und daraus nachhaltige Lösungen mit Mehrwert für die CONCORDIA entwickelt.
- Dabei gelingt es dir, Menschen für Ideen zu gewinnen, Wissen zu teilen und dein Umfeld auf dem Weg mitzunehmen. Das bringst du mit
- Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und kannst problemlos englische Dokumentationen lesen. Dein nächster Schritt Fachverantwortliche Personal
Notes et contenu original
- Das erwartet dich
- Dabei gelingt es dir, Menschen für Ideen zu gewinnen, Wissen zu teilen und dein Umfeld auf dem Weg mitzunehmen.
- Das bringst du mit
- Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und kannst problemlos englische Dokumentationen lesen.
- Dein nächster Schritt
- Patrizia Forte
- Fachverantwortliche Personal
- Darum CONCORDIA
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Concordia pour ce poste ?
Concordia indique CHF 114 500 - 195 000 bruts par an pour ce poste à Luzern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Concordia ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Concordia pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Concordia ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Concordia sur jobs.concordia.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
