Responsable Fleurs/Service Clientèle — Genossenschaft Migros Luzern
- Lieu
- Kriens
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Enchantez nos clients avec votre créativité! En tant que spécialiste du service fleurs/client, vous créez des bouquets artistiques, des gestes et des décorations. Avec votre expertise et votre dévouement, vous conseillez nos clients et faites de leur shopping une expérience florissante!
Luogo di lavoro: Coopérative Migros Lucerne, MM Hofmatt Kriens, Lucerne Road 30, 6010 Kriens
Informations importantes
Les demandes ne seront présentées qu'avec un dossier complet. Les certificats d'emploi et les diplômes sont pris en compte.
Mansioni
- Gestion professionnelle d'une petite équipe
- Planification et suivi du déploiement du personnel
- Services et conseils professionnels à la clientèle et information de la clientèle
- Composition de bouquets, gestes et décorations
- Gestion des stocks
- Élimination, présentation et entretien des biens
Exigences
- Expérience professionnelle: dans le domaine des fleurs et du service client
- Achevé l'enseignement de base ou l'enseignement complémentaire: comme vendeur de fleurs ou fleuriste
- La joie de traiter avec les gens et dans l'activité créative
- Méthode de travail indépendante et fiable
- Personnalité orientée client avec plaisir dans les ventes
- Allemand (très bonne connaissance)
Cosa de friamo
- Partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière variées et d'avantages intéressants
- Travail sain: Bénéficiez de notre gestion de la santé de l'entreprise et de prestations d'assurance attrayantes
- Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl. Famille et amis
- Caisse de retraite professionnelle : La Caisse de retraite Migros offre des services attrayants avec une forte participation des salariés
- Points Cumulus: Vous collectez des points Cumulus supplémentaires dans la section Alimentation et non-alimentation
- Club School Migros: Nous participons à des cours de club jusqu'à max. CHF 1000.– (en frais de 100 %)
- Loisirs et offres culturelles: Nous offrons divers rabais et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture
- Offres sportives et de fitness: Avec nous vous obtenez des abonnements de fitness à prix réduit dans l'Activ Fitness et Migros Fitness Park
Contatto
Demande et contact Christina Erni Consultant en ressources humaines
Processus de recrutement
- Pré-sélection des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
- Débat d'experts: Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
- Travail d'essai : Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
- Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre d'emploi orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
Grado di occupationazione: 80-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Luzern pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Luzern indique CHF 69'500 - 106'000 bruts par an pour ce poste à Kriens. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Luzern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Luzern sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
