Responsable de département (reconversion professionnelle) — Genossenschaft Migros Ostschweiz
- Lieu
- Gossau
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 51 jours
Vue d’ensemble du poste
Dans les quelque 100 succursales de supermarchés de la Genossenschaft Migros Ostschweiz, nous proposons tout ce dont nos clients ont besoin au quotidien.
Formation interne ciblée en tant que responsable de département en fonction des connaissances préalables
Promotion des ventes, planification du personnel, service et conseil aux clients
- Dans les quelque 100 succursales de supermarchés de la Genossenschaft Migros Ostschweiz, nous proposons tout ce dont nos clients ont besoin au quotidien.
- Formation interne ciblée en tant que responsable de département en fonction des connaissances préalables
- Nos collaborateurs travaillent avec enthousiasme et esprit pour garantir nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable. Responsabilités
- Responsabilité technique et personnelle d'un département (par exemple, fraîcheur, alimentation, etc.)
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le commerce de détail
- Formation de base ou continue achevée dans le commerce de détail
Responsabilités principales
- Nos collaborateurs travaillent avec enthousiasme et esprit pour garantir nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable. Responsabilités
- Responsabilité technique et personnelle d'un département (par exemple, fraîcheur, alimentation, etc.)
Exigences principales
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le commerce de détail
- Formation de base ou continue achevée dans le commerce de détail
- Expérience en gestion dans le secteur alimentaire Fiabilité, flexibilité et engagement élevé
- Style de travail autonome et interaction amicale avec les clients Volonté de formation continue Allemand (très bonnes connaissances)
Contacts
- Candidature & Contact Larissa Kokkinis Conseillère RH
- 058 712 17 67 Taux d'occupation : 792%
Détails supplémentaires
- Nos collaborateurs travaillent avec enthousiasme et esprit pour garantir nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.
- Commandes, contrôle des marchandises reçues, présentation et disposition des produits
- Expérience en gestion dans le secteur alimentaire Fiabilité, flexibilité et engagement élevé
- Style de travail autonome et interaction amicale avec les clients Volonté de formation continue Allemand (très bonnes connaissances) Ce que nous offrons Candidature & Contact Taux d'occupation : 792%
Notes et contenu original
- Responsabilités
- Expérience en gestion dans le secteur alimentaire
- Fiabilité, flexibilité et engagement élevé
- Style de travail autonome et interaction amicale avec les clients
- Volonté de formation continue
- Allemand (très bonnes connaissances)
- Ce que nous offrons
- Candidature & Contact
- Larissa Kokkinis
- Conseillère RH
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Ostschweiz pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Ostschweiz indique CHF 68 000 - 103 000 bruts par an pour ce poste à Gossau. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Ostschweiz ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Ostschweiz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Ostschweiz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Ostschweiz sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
