Product Owner Energy Management & Billing Plattform (w/m/d) — CKW
- Lieu
- Emmen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 8 jours
Description complète
Pensum: 80-100 %
Tu peux le concevoir.
- Vous assurez un fonctionnement fiable et développez en permanence la plateforme Energy Business pour la gestion et la facturation de l'énergie.
- En collaboration avec l'équipe de développement et les intervenants concernés, vous élaborez des exigences de vision des produits et les priorisez pour la planification du développement.
- Vous dirigez des initiatives de mise en oeuvre indépendamment de l'idée à la publication réussie.
- Vous concevez des solutions numériques avec lesquelles les clients peuvent commercialiser l'énergie solaire localement en association pour l'autoconsommation (ZEV).
- Vous continuerez à développer la plateforme pour la facturation transparente et dépendante de la consommation de chaleur et d'eau (VEWA).
- Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe internationale de développement et maintenez des échanges personnels en Serbie et en Espagne.
C'est ce qui te fait
- Vous avez obtenu un diplôme à l'université, à l'ETH ou à l'université des sciences appliquées dans une direction technique ou commerciale.
- Vous connaissez les thèmes des communautés ou associations énergétiques locales pour l'autoconsommation (ZEV) et les solutions de facturation de l'énergie comme VEWA.
- Vous avez de l'expérience en tant que propriétaire de produits et accompagnez des équipes internationales clairement, avec reconnaissance et en fonction de vos objectifs.
- Vous travaillez axé sur le client et apportez de l'expérience dans le développement de logiciels agiles, par exemple avec Scrum ou SAFe.
- Vous connaissez le développement des applications web, les connaissances en Java et Kotlin sont particulièrement bienvenues.
- Vous planifiez, organisez, priorisez et prenez des décisions en échange avec différents intervenants. Vous communiquez en toute sécurité en allemand et en anglais, serbe est un plus.
C'est ce qui nous fait
Un travail passionnant. Un travail significatif. Et puis de nombreux autres avantages que CKW vous offre.
Indemnisation attrayante et avantages sociaux globaux : Réjouissez-vous d'un salaire équitable et de régimes de retraite complets qui assureront votre avenir.
Travail et vie privée en harmonie: Avec des horaires de travail flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu'à 50% de bureaux à domicile (selon l'activité), nous permettons un équilibre sain entre le travail et la vie privée.
Développement des talents : Votre croissance personnelle et professionnelle est importante pour nous. Nous vous soutenons dans la formation ou la formation continue.
En savoir plus : Profitez de nos offres telles que des abonnements mobiles à prix réduit, des services de garde d'enfants, des achats de vacances ou un parking gratuit. [En savoir plus](https://www.ckw.ch/ueber-ckw/career/bénéfices)
- Chez CKW, nous sommes attachés à une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur qui se soucie de l'égalité des chances, nous accueillons favorablement les demandes sans égard à l'origine, à l'identité et à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'âge, au handicap et à l'origine sociale, culturelle et religieuse. Nous sommes déterminés à mettre en place un processus de demande respectueux et inclusif et un milieu de travail pour tous *.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose CKW pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Emmen est de CHF 74'500 - 127'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par CKW. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose CKW ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec CKW pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez CKW ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de CKW sur ckw.teamtailor.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.