Projektleiterin / Projektleiter Unternehmensentwicklung 70-100% — Luzerner Kantonsspital (LUKS)

NouveauCHF 117'000 - 163'000 (est.)
Luzerner Kantonsspital (LUKS) · Luzern (LU)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Temps plein Salario: CHF 117'000 - 163'000 (est.)
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Lieu
Luzern
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 7 jours
SalaireCHF 117'000 - 163'000 (est.)

Description complète

L'hôpital du canton de Lucerne avec ses implantations à Lucerne, Sursee et Wolhusen est une société du groupe LUKS et appartient ainsi à l'un des principaux groupes hospitaliers en Suisse. Plus de 8 500 employés sont là avec chaleur, compétence et engagement 24 heures sur 24 pour le bien-être des patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des services médicaux de la plus haute qualité.

Pour notre équipe, nous cherchons 1. Mai 2027 ou par le renforcement de l'accord. Tâches : • Vous dirigez des projets complexes et polyvalents du groupe LUKS depuis l'initialisation jusqu'à la mise en œuvre réussie et êtes responsable de leur planification, contrôle et réalisation des objectifs • Développer avec les cliniques, les départements et les cadres Vous avez des concepts viables et une base de décision bien fondée pour la direction et le conseil d'administration • Ils accompagnent des processus de changement stimulants, soutiennent la mise en œuvre de nouvelles solutions et veillent à ce que les projets stratégiques aient un impact sur le travail quotidien. • Dans tous les secteurs et lieux, vous coordonnez les différents intervenants, créez des orientations et encouragez une coopération constructive Exigences • Vous avez prouvé votre expérience dans la gestion de projets complexes et les processus de changement qui accompagnent, de préférence complétés par un diplôme universitaire en administration des affaires ou une formation médicale ou infirmière avec une formation en administration des affaires; Connaissance de la gestion lean ou de la pensée de conception • Vous analysez les questions complexes de manière structurée, développez des solutions convaincantes, définissez des priorités claires et mettez en œuvre des projets de manière ciblée. • Ils savent réunir des intérêts différents, organiser des conversations difficiles et gagner les participants pour des objectifs communs grâce à une communication convaincante. • Une coopération forte est importante pour vous : vous participez activement à l'équipe, recherchez des échanges professionnels, soutenez vos collègues et contribuez à une coopération positive avec ouverture et appréciation mutuelle. Nous offrons: • Ils façonnent activement le développement du groupe LUKS et assument la responsabilité de projets de grande importance pour l'ensemble de l'entreprise. • Vous ferez partie d'une équipe dédiée au développement des entreprises, dans laquelle un échange professionnel animé, un soutien mutuel et une coopération positive façonnent le travail quotidien • Une étroite collaboration avec les cliniques, les départements et les cadres supérieurs vous permet de mieux comprendre les enjeux stratégiques centraux et les processus décisionnels. • Des projets à facettes multiples avec des axes stratégiques, organisationnels et opérationnels vous offrent des tâches variées, des défis techniques et des possibilités de conception
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Luzerner Kantonsspital (LUKS) pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Luzern est de CHF 117'000 - 163'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Luzerner Kantonsspital (LUKS). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Luzerner Kantonsspital (LUKS) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Luzerner Kantonsspital (LUKS) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Luzerner Kantonsspital (LUKS) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Luzerner Kantonsspital (LUKS) sur recruitment.luks.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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