Projektleiter Neubau GU/TU Gisikon (w/m/d) — Implenia

Description complète

En tant que premier fournisseur suisse de services immobiliers et de construction, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de tunnel et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés. L'entreprise combine le savoir-faire d'unités hautement qualifiées de conseil, de développement, de planification et d'exécution sous un même toit en un fournisseur intégré de services immobiliers et de construction. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 personnes (ETP) en Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de CHF en 2025. Plus d'informations sur implenia.com

Nous recherchons un gestionnaire de projet : en exécution GU/TU pour notre bureau à Gisikon. Avec nous, vous pouvez vous attendre à des projets passionnants allant des bâtiments d'affaires et résidentiels aux bâtiments en bois de haute hauteur aux bâtiments industriels et nous vous offrons un environnement de travail moderne. En outre, les principes maigres ainsi que le BIM ne sont pas seulement une théorie pour nous, mais ils sont appliqués de manière exhaustive et cohérente dans nos projets. 20 ans après sa fondation, Implenia est désormais positionnée de manière optimale et prête pour un avenir réussi.

Bouge ça.

• En tant que gestionnaire de projet: en GU/TU, vous atteignez les objectifs du projet économique de nouveaux projets de construction en respectant la qualité, les délais et les coûts spécifiés de l'appel d'offres à la mise en service.
• Vous gérez vos projets de manière opérationnelle et sous votre propre responsabilité, en tenant compte de la sécurité, du calendrier, des exigences qualitatives et quantitatives
• Vous travaillez avec des sous-traitants, des fournisseurs, des planificateurs et des autorités locales
• Dans votre rôle de gestionnaire de projet: vous êtes la personne-ressource pour les constructeurs, partenaires commerciaux et locataires
• Vous coordonnez les planificateurs spécialisés dans votre projet et assurez la coordination globale de la planification
• En outre, vous êtes responsable de la formation continue des responsables de la construction: au sein de votre équipe
• Vous maintenez une culture de communication ouverte et respectueuse ainsi qu'une documentation propre et rapportez l'état actuel des projets à votre chef d'équipe :

C'est pourquoi vous réussissez

• Formation complétée en tant que gestionnaire de projet:in, technicien:in TS, architecte:in ou ingénieur civil:in
• 2 - 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de projet: dans de nouveaux projets de construction ou de conversion
• Gestion indépendante des chantiers à forte complexité
• Orientation technique d'un maximum de cinq gestionnaires de construction:
• Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand dans la parole et l'écriture
• Pensée entrepreneuriale et réfléchie
• Application de la loi et compétences sociales élevées
• Connaissance de l'environnement général des entrepreneurs

C'est ce que nous vous offrons.

• Un environnement de travail multiculturel avec la chance de façonner un avenir digne de vie
• Des technologies de pointe et un lieu de travail contemporain dans une entreprise durable
• Une entreprise qui promeut le talent et la formation de ses employés
• La sécurité d'un groupe en bonne santé financière et à base large ayant de solides racines en Suisse
• Une sélection passionnante de bénéfices :
• 5 semaines de vacances et 9 jours de pont payés
• un fonds de pension interne avec une très bonne couverture et 3 niveaux de cotisation
• de nombreux rabais sur les fournisseurs connus de produits et services

Pourquoi nos employés aiment travailler pour nous, ils vous disent eux-mêmes dans la vidéo suivante: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8

Tu pourrais t'intéresser à ce travail ? Si oui, demandez cette liste aujourd'hui! Nous sommes impatients de vous rencontrer.

Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement vise donc à promouvoir la diversité, l'égalité et l'inclusion.

*Nous demandons aux recruteurs de ne pas soumettre de CV non sollicités. Toutes les présentations ne sont pas considérées et ne constituent pas une obligation.

Des questions ?

Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, est heureuse de répondre à vos questions par courriel : [email protected]

Questions sur cette offre