Projektleiter Wärmetechnik (80–100 %) (m/w) — yellowshark AG
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- il y a 54 jours
Description complète
06.09.2026 Chef de projet en génie thermique (80–100%) (h/f) 6000 luzerne Technologie du bâtiment
- Emploi permanent
Bureau Bande salariale 90 000 - 110 000 CHF 01 Futur employeur Pour une entreprise tournée vers l'avenir dans le domaine de la technologie du bâtiment et des solutions d'énergies renouvelables, nous recherchons une personnalité engagée en tant que chef de projet: en technologie thermique. Dans ce rôle, vous assumez un rôle central dans la planification et la mise en œuvre des systèmes de chauffage modernes et accompagnez les clients avec compétence tout au long du projet. Vous pouvez vous attendre à une tâche variée avec beaucoup de responsabilité personnelle, contact direct avec le client et la possibilité de contribuer activement au développement de solutions énergétiques durables. 02 Votre tâche – Vous serez responsable des projets d'ingénierie thermique depuis la première consultation des clients jusqu'à la mise en service et au transfert. – Avec vos clients, vous développerez des solutions appropriées et les conseillerez avec compétence sur les systèmes de chauffage et de chauffage modernes. – En tant que contact central, vous coordonnez les clients, les fournisseurs, les équipes de montage et les partenaires spécialisés externes et vous assurez un flux de projets en douceur. – Vous planifiez et accompagnez la mise en service des usines et assurez-vous que les projets terminés sont remis professionnellement au client. – Vous gardez toujours un œil sur les délais, les coûts et l'avancement du projet et vous intervenez tôt en cas de déviations. – Les activités organisationnelles et administratives telles que les permis, les documents techniques et la documentation de projet font également partie de votre domaine de responsabilité. – Grâce à votre expertise conseil et à votre apparence professionnelle, vous contribuez activement à l'acquisition de nouveaux clients et au développement des relations client existantes. 03
Avantages
- Participation à la formation externe
- Hiérarchies plates
- Conditions d'emploi progressives
- Carrière et possibilités de promotion
- Parking gratuit
- Milieu de travail moderne
04 Votre profil – Formation professionnelle complète en tant qu'installateur de chauffage, planificateur technologique de bâtiment ou dans une profession technique comparable. – Un développement technique supplémentaire dans le domaine de la technologie du bâtiment, du chauffage ou du chauffage est avantageux. – Expérience professionnelle avec les systèmes de pompe à chaleur et idéalement première expérience dans la gestion de projet. – Compréhension technique et plaisir dans l'organisation et la résolution indépendantes de tâches complexes. – Une orientation client et service prononcée ainsi qu'une apparence sécurisée et professionnelle. – l'initiative, la fiabilité et un mode de travail structuré. – La joie dans les technologies durables et la motivation à participer activement au développement de solutions énergétiques modernes. 05 Il faut savoir – Une position polyvalente avec une haute responsabilité personnelle et un contact direct avec le client. Projets passionnants dans le domaine des technologies modernes de chauffage et de chauffage. – Un environnement de travail orienté vers l'avenir, axé sur les solutions énergétiques durables. – Modèles flexibles de temps de travail et possibilités de travail mobile, en fonction des exigences de la fonction et du projet. – Soutien à la formation professionnelle et personnelle. – Des conditions d'emploi attrayantes et des avantages sociaux contemporains. – Avantages et avantages supplémentaires pour les employés. – Un environnement professionnel et collégial dans lequel vos idées et vos initiatives sont appréciées. – L'occasion d'apporter une contribution concrète à la transition énergétique et à la réduction de la consommation d'énergie avec votre travail quotidien. Autres recommandations Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région. Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours 31.08.2026 / 9000 St. Gallen Gestionnaire de projet de génie thermique (80–100%) (h/f) Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Luzern est de CHF 96'000 - 146'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de yellowshark AG sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.