Projektleiter Schaltanlagenbau (80–100 %) (m/w) — yellowshark AG
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- il y a 47 jours
Description complète
13.09.2026
Chef de projet en construction de tableaux électriques (80–100 %) (h/f)
6000 Lucerne Électrotechnique
- Poste fixe
Bureau Fourchette salariale 90000 - 110 000 CHF
01 Votre futur employeur
Pour une entreprise établie dans le domaine de l’électrotechnique et de l’automatisation, nous recherchons une personne engagée qui aime piloter des projets de tableaux électriques de manière globale et encadrer une équipe sur les plans technique et humain. Vous attend une mission variée avec une grande autonomie, un contact direct avec la clientèle et des défis techniques passionnants.
02 Votre mission
- Vous assumez de manière autonome la direction de plusieurs projets de tableaux électriques, de la préparation technique et commerciale jusqu’à leur remise réussie.
- Dans ce cadre, vous coordonnez l’approvisionnement en matériel, les ressources et l’affectation du personnel, et veillez au bon déroulement du projet.
- Vous dirigez les collaborateurs qui vous sont rattachés et soutenez votre équipe pour les questions techniques et organisationnelles.
- Vous maîtrisez à tout moment les coûts, les délais et la qualité et, en cas d’écarts, prenez rapidement les mesures appropriées.
- Vous entretenez un contact professionnel avec la clientèle et développez activement les relations commerciales existantes.
- Grâce à votre compréhension technique, vous identifiez les besoins supplémentaires des clients et contribuez ainsi à l’obtention de mandats de suivi et complémentaires.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes et les autres intervenants du projet et veillez à une collaboration efficace.
03 Avantages
- Participation à des formations continues externes
- Hiérarchies horizontales
- Conditions d’engagement progressistes
- Possibilités de carrière et d’évolution
- Places de parking gratuites
- Poste de travail moderne
- Tâches à responsabilités
04 Votre profil
- Une formation professionnelle achevée d’automaticien·ne CFC, de monteur·euse de tableaux électriques ou dans un métier électrotechnique comparable.
- Une formation continue dans le domaine de la construction de tableaux électriques, de la gestion de projets ou de l’électrotechnique est un atout.
- Expérience professionnelle dans la planification, la conception ou la mise en œuvre de tableaux électriques et de systèmes de commande.
- Une première expérience ou une expérience confirmée dans la conduite de collaborateurs, ainsi que l’envie d’assumer la responsabilité d’une équipe.
- De bonnes connaissances dans l’utilisation d’applications de CAO et une forte affinité pour les outils numériques.
- Une méthode de travail autonome, orientée vers les solutions et structurée.
- Un grand sens de l’organisation ainsi qu’une bonne compréhension des aspects techniques et commerciaux.
- Une personnalité communicative, proactive et orientée vers le travail en équipe, qui aime faire avancer les choses.
05 Informations utiles
- Un poste à responsabilités offrant une grande marge de manœuvre et des processus décisionnels courts.
- Des projets variés sur le plan technique dans la construction d’armoires électriques et de systèmes de commande.
- La possibilité de développer vos compétences techniques ainsi que vos compétences en matière de management.
- Un environnement de travail moderne offrant des modalités de travail flexibles.
- Des conditions générales attrayantes et une rémunération basée sur la performance.
- Des possibilités de formation continue personnalisées et des perspectives de développement professionnel.
- Un environnement collégial et bienveillant, dans lequel l’initiative personnelle est expressément souhaitée.
- La possibilité d’assumer des responsabilités à long terme au sein d’une entreprise prospère et de contribuer activement à son développement continu.
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15 septembre 2026 / 3000 Berne
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Luzern est de CHF 96'000 - 146'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de yellowshark AG sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
