Projektleiter Gebäudeautomation (m/w) 80-100% — yellowshark AG
- Lieu
- Inwil
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 59 jours
Description complète
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Für unseren Kunden im Raum Luzern, ein innovatives Unternehmen welches Lösungen für eine effiziente, nachhaltige und komfortable Steuerung von Gebäudetechniken bietet, suchen wir einen versierten Projektleiter in der Gebäudeautomation. Sind Sie eine erfahrene, lösungsorientierte Persönlichkeit, die Projekte im Umfeld Gebäudeautomation eigenverantwortlich steuert und gemeinsam mit internen wie externen Partnern zum Erfolg führt? Dann zögern Sie nicht und ergreifen Sie die Chance, um einen neuen Karriereweg einzuschlagen.
Aufgaben
- – Führung und Steuerung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation, von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme und Übergabe
- – Koordination aller beteiligten Gewerke und externen Partner, inklusive technischer Abstimmung und Terminplanung
- – Ausarbeitung, Optimierung und Realisierung technischer Automationskonzepte unter Berücksichtigung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
- – Überwachung der Projektfortschritte, Kosten, Termine und Qualität sowie rechtzeitiges Erkennen von Abweichungen
- – Begleitung und Durchführung von Inbetriebnahmen, Tests und Abnahmen, inkl. Schulung der Betreiber und Übergabe der Dokumentation
- Profil
- – Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbarer Qualifikation
- – Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Gebäudeautomation, MSR-Technik oder Systemintegration
- – Fundierte Kenntnisse in Automationssystemen, Bussystemen (z. B. BACnet, KNX etc.) und den relevanten Normen & Standards
- – Selbstständige, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
- – Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- – Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Wissenswertes
- Unser Kunde bietet folgende Benefits:
- – Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- – Flexible Arbeitszeiten
- – Mindestens 5 Wochen Ferien
- – Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- – Möglichkeit, eigene Ideen in die Realität umzusetzen
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome. Wir überprüfen Ihre Unterlagen und zeigen Ihnen nach Rücksprache die spannendsten Jobs auf dem Stellenmarkt auf, welche Ihren Fähigkeiten und Ambitionen entsprechen.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Inwil est de CHF 96'000 - 146'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.