Programme Junior : Chef de département Supermarché — Genossenschaft Migros Aare
CHF 62 000 - 94 000
Genossenschaft Migros Aare · Rheinfelden (AG)
- Lieu
- Rheinfelden
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 37 jours
SalaireCHF 62 000 - 94 000
Vue d’ensemble du poste
Avec le programme jeunes talents adapté à vos besoins, vous bénéficierez d'une formation complète « sur le tas sur 6 à 12 mois.
Nous offrons l'opportunité de passer du généraliste au spécialiste dans les domaines : fleurs, boucherie, produits laitiers, fruits & légumes, boulangerie, alimentaire, non alimentaire, caisse enregistreuse.
Votre candidature sera prise en considération pour toutes les succursales situées à proximité de votre lieu de travail souhaité.
- Avec le programme jeunes talents adapté à vos besoins, vous bénéficierez d'une formation complète « sur le tas sur 6 à 12 mois.
- Nous offrons l'opportunité de passer du généraliste au spécialiste dans les domaines : fleurs, boucherie, produits laitiers, fruits & légumes, boulangerie, alimentaire, non alimentaire, caisse enregistreuse.
- Gestion d'un rayon orientée client
- Responsabilité de la fraîcheur, de la qualité et de la disponibilité des produits
- Formation de base ou continue terminée: dans le commerce de détail ou formation équivalente
- Personnalité orientée client qui aime la vente Bonnes compétences informatiques
Responsabilités principales
- Gestion d'un rayon orientée client
- Responsabilité de la fraîcheur, de la qualité et de la disponibilité des produits
- Responsabilité de la gestion professionnelle des employés
- Atteindre les objectifs de ventes et de coûts
- Assurer les processus définis dans votre rayon
Exigences principales
- Formation de base ou continue terminée: dans le commerce de détail ou formation équivalente
- Personnalité orientée client qui aime la vente Bonnes compétences informatiques
- Volonté de travailler des horaires flexibles
- Financement ciblé : Soutenir nos collaborateurs à tous les niveaux grâce à des mesures ciblées de développement du personnel
- Formation et perfectionnement : Promouvoir la formation professionnelle et continue
- École-club Migros : généreuse contribution financière aux cours choisis par l'utilisateur
- Mobilité : participation à un abonnement annuel aux transports publics, réduction sur le carburant (Migrol), cotisation annuelle réduite pour le covoiturage Mobility et droit à une remise sur la flotte
- Abonnement de téléphonie mobile : diverses réductions sur les abonnements mobiles
- Congé de maternité/congé de paternité : 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé de paternité
- Offres de sport et de fitness : participations aux frais d'abonnement à plus de 50 parcs de fitness, de bien-être et aquatiques Migros
- Offres de loisirs et culturelles : diverses réductions sur les offres de vacances, les séjours linguistiques, les vacances Migros, Interhome et les événements
- Garde d'enfants : participation financière généreuse aux offres de garde d'enfants externes
Ce que l’entreprise offre
- Idéalement plus de 2 ans d'expérience professionnelle Allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Contacts
- Responsabilité et liberté personnelles : domaine de tâches varié avec un haut niveau de responsabilité personnelle Contact Candidature et contact Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
- Remarque pour les prestataires de services du personnel Pour ce poste, nous prenons uniquement en compte les candidatures directes. Taux d'occupation : 138%
Détails supplémentaires
- Personnalité orientée client qui aime la vente Bonnes compétences informatiques
- Idéalement plus de 2 ans d'expérience professionnelle Allemand (très bonne connaissance)
- Remarque pour les prestataires de services du personnel Pour ce poste, nous prenons uniquement en compte les candidatures directes. Taux d'occupation : 138%
Notes et contenu original
- Personnalité orientée client qui aime la vente
- Bonnes compétences informatiques
- Idéalement plus de 2 ans d'expérience professionnelle
- Allemand (très bonne connaissance)
- Cosa offriamo
- Remarque pour les prestataires de services du personnel Pour ce poste, nous prenons uniquement en compte les candidatures directes.
- Taux d'occupation : 138%
