Product Owner:in System Team (CI/CD & Software Development), 80–100 % — Concordia
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Du möchtest nicht einfach ein bestehendes Produkt weiterentwickeln, sondern eine neue technische Fähigkeit für unsere gesamte IT aufbauen?
Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.
Mit deiner Leidenschaft für Softwareentwicklung, Automatisierung und CI/CD gestaltest du als technisch versierter Product Owner des System Teams unsere technischen Grundlagen, Plattformen und Standards rund um
- Du möchtest nicht einfach ein bestehendes Produkt weiterentwickeln, sondern eine neue technische Fähigkeit für unsere gesamte IT aufbauen?
- Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.
Détails supplémentaires
- Damit unterstützt du unsere Teams dabei, Applikationen und Software schneller, sicherer und mit höherer Qualität bereitzustellen.
- In einem nächsten Schritt entwickelst du das System Team gezielt weiter zu einem zentralen Enabler für weitere Teile des Software Development Life Cycle (SDLC):
- Du sorgst dafür, dass das System Team mit den Anforderungen der Organisation mitwächst und seine Wirkung laufend weiterentwickelt und gezielt ausdehnt. Das bringst du mit
- Du beherrschst die deutsche Sprache und kommunizierst klar, adressatengerecht sowie überzeugend. Dein nächster Schritt Praktikant HR-Administration
Notes et contenu original
- Das erwartet dich
- In einem nächsten Schritt entwickelst du das System Team gezielt weiter zu einem zentralen Enabler für weitere Teile des
- Software Development Life Cycle (SDLC):
- Du sorgst dafür, dass das System Team mit den Anforderungen der Organisation mitwächst und seine Wirkung laufend weiterentwickelt und gezielt ausdehnt.
- Das bringst du mit
- Du beherrschst die deutsche Sprache und kommunizierst klar, adressatengerecht sowie überzeugend.
- Dein nächster Schritt
- Jonas Hofmann
- Praktikant HR-Administration
- Darum CONCORDIA
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Concordia pour ce poste ?
Concordia indique CHF 74 500 - 127 000 bruts par an pour ce poste à Luzern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Concordia ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Concordia pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Concordia ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Concordia sur jobs.concordia.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
