Médecin adjoint Médecine d'urgence Hôpital pour enfants (Fellowship) 80-100 % — Luzerner Kantonsspital (LUKS)
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
L'hôpital pour enfants de Suisse centrale de l'hôpital cantonal de Lucerne (LUKS) est l'un des plus grands hôpitaux pour enfants de Suisse et dessert toute la région de Suisse centrale au plus haut niveau. Nos employés travaillent 24 heures sur 24 pour s'assurer que les enfants, les jeunes et leurs proches sont mieux lotis. LUKS, avec ses emplacements à Lucerne, Sursee et Wolhusen, est une société du groupe LUKS et appartient donc à l'un des principaux groupes hospitaliers en Suisse.1. Le 1er juin 2027, nous recherchons un assistant-médecin d'urgence (au plus tôt au cours de la dernière année de formation continue en pédiatrie/chirurgie pédiatrique) qui souhaite compléter la Bourse structurée de deux ans en pédiatrie d'urgence à l'Hôpital pour enfants de Suisse centrale. Tâches : • Vous terminerez un programme de bourses de deux ans clairement structuré en médecine d'urgence pour enfants dans un établissement d'enseignement supérieur A avec des objectifs d'apprentissage définis et un soutien individuel et continu. • Notre modèle éprouvé en 3 phases (introduction – supervision – gestion des postes) Ils sont pratiques sur la vie clinique quotidienne ainsi que l'examen spécialisé • Son développement des compétences comprend une expertise approfondie, des compétences pratiques en interventions d'urgence pédiatriques et pédiatriques (certificat de compétence POCUS possible) ainsi que le développement des compétences en leadership, communication et gestion des crises – toujours pratiques et structurées • Soutien individuel par le mentorat personnel, la rétroaction régulière, les simulations, la formation des compétences, les rotations et la préparation des examens ciblés Exigences • Ils apportent un spécialiste en médecine pédiatrique ou au moins 4 ans d'expérience pédiatrique, ainsi que l'enthousiasme pour la médecine d'urgence pédiatrique et la capacité de garder une tête froide (et un cœur chaud) même dans des moments agités. • Curiosité, prise de décision et sensibilité communicative en contact avec de petits patients, parents et collègues de diverses disciplines • L'esprit d'équipe, parce que nous apprécions non seulement la coopération interprofessionnelle, mais aussi la vivre • Profitez de la co-création et de l'optimisation de nos processus dans le centre d'urgence pour enfants et jeunes ainsi que du désir de développement – professionnellement, personnellement et en gestion Nous offrons: • Une équipe interprofessionnelle dévouée qui pense, agit et évolue ensemble • Différents formats d'apprentissage, tels que le mentorat, la formation à la simulation, les autres jours et la formation aux compétences, soutiennent votre développement • Un environnement de travail varié avec un grand nombre de cas (30 000 patients par an) et la couverture de l'ensemble de la médecine d'urgence pour enfants • Culture d'équipe vécue avec joie au travail, culture positive d'erreur, une bonne dose d'humour et bien sûr : café et gâteau à des occasions spéciales - parfois même sans occasion
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Luzerner Kantonsspital (LUKS) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Luzern est de CHF 86'500 - 120'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Luzerner Kantonsspital (LUKS). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Luzerner Kantonsspital (LUKS) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Luzerner Kantonsspital (LUKS) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Luzerner Kantonsspital (LUKS) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Luzerner Kantonsspital (LUKS) sur recruitment.luks.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
