Ladenleitung LANDI w/m/d — LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft
- Lieu
- Rothenburg
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 87 jours
Description complète
- Société: LANDI Sempach-Emmen
- Lieu: 6023 Rothenburg
- Pensum: 100 %
- Fonction: Responsabilité professionnelle / Leadership
- Type d'emploi: perpétuel
- Domaine professionnel: vente / conseil client
La coopérative LANDI Sempach-Emmen est fortement ancrée dans la région, soutient l'agriculture et est active dans les domaines de l'agriculture, du commerce de détail et de l'énergie. Octobre 2026 ou sur rendez-vous une personnalité engagée et orientée vers le client.
Béatrice Boshtraj Spécialiste des RH / Gestionnaire des RH +41 58 434 20 95
Ces tâches vous inspirent
- Responsabilité générale du personnel et de la gestion organisationnelle de l'atelier
- Planification opérationnelle, leadership, motivation et perfectionnement de l'équipe de vente
- Conseils compétents et soutien amical de nos clients ainsi que
- Assurer une expérience d'achat de première classe
- Veiller au respect des besoins budgétaires ainsi que des chiffres clefs pertinents
- Planification et gestion de la gamme de produits et garantie d'une présentation attrayante et promotionnelle du produit
- Surveillance de la disponibilité des marchandises, de l ' entreposage et de la commande
- Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Gestion indépendante de toutes les tâches administratives, y compris les comptes de trésorerie, les stocks
Nous attendons avec impatience ce profil
- Formation de base Commerce de détail avec l'EFZ dans le domaine de l'alimentation, de l'agriculture ou du commerce de soi-même
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le commerce de détail
- Expérience en gestion, promotion et perfectionnement des employés
- Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture
- Une forte orientation client et service ainsi que le plaisir dans les ventes
- Flexibilité, fiabilité et disponibilité à miser pendant les heures de vente habituelles
- Personnalité motivée, engagée et orientée vers l'équipe
Découvrez vos avantages
- Éducation et formation : Nous investissons dans le développement de nos employés. Un large éventail d'éducation interne est ouvert à tous, et nous soutenons la formation externe.
- Régime de vacances attrayant: Notre régime de vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprenants et les employés de moins de 20 ans, il s'agit de 6 semaines. De plus, l'achat de congés non payés est possible.
- Temps de la famille: Les mères reçoivent 100% de leur salaire assuré pendant 14 à 16 semaines de congé de maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial à plein salaire.
- Prestations d'assurance: Nous fournissons à nos employés des prestations sociales et de retraite supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales d'assurance complémentaire avec divers fonds d'assurance maladie pour toute leur famille.
- Réductions et rabais: Nos employés bénéficient, entre autres, de réductions pour l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur l'assurance privée ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
- Tous les cinq ans, nous remercions nos employés pour leur loyauté et leur engagement. Que ce soit avec une prime financière ou avec des jours fériés supplémentaires.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft pour ce poste ?
LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft indique CHF 69'500 - 106'000 bruts par an pour ce poste à Rothenburg. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft sur jobs.fenaco.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
