Lehre Detailhandel EBA oder EFZ - Beginn 2027 — Sursee — Lidl Svizzera

Description complète

Vous avez déjà des idées pour la période après votre diplôme scolaire ? Construisez votre avenir avec nous et profitez des possibilités d'évolution chez Lidl Schweiz. Les filiales sont au cœur de nos activités. En tant qu'apprenti/-e dans le commerce de détail (spécialisation : création d'expériences d'achat), que ce soit en EBA ou en EFZ, vous contribuez au succès de votre filiale Lidl. Début/fin EBA : 1er août 2027 - 31 juillet 2029 Début/fin EFZ : 1er août 2027 - 31 juillet 2030 Vos tâches

• Tenir les caisses et établir les décomptes

• Garantir la fraîcheur, la qualité et la propreté

• Mettre en rayon les marchandises et assurer leur présentation

• Contrôler la réception des marchandises dans l'entrepôt et soutenir votre équipe lors des inventaires

• Soutenir la planification et la mise en œuvre de promotions et de présentations saisonnières

• Déterminer les besoins en marchandises et commander les marchandises en 3. année d'apprentissage (EFZ)

• Assumer pour la première fois la responsabilité d'une équipe pendant un service en 3. année d'apprentissage (EFZ)

Votre profil

• Un diplôme de fin d'études secondaires de niveau moyen à très bon

• Une langue étrangère au niveau A1 pour l'EBA et au moins A2 pour l'EFZ

• Aimer le contact avec les gens

• Une méthode de travail autonome ainsi qu'une capacité de compréhension rapide

• Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités

• Volonté d’apprendre et de s’investir

• Résistance physique

• Très bonnes connaissances de l’allemand

Nous offrons

Un apprentissage qui vous ouvre de nombreuses possibilités. Après avoir terminé avec succès votre apprentissage et si vos aptitudes personnelles sont bonnes, nous vous préparons à un poste de direction dans la filiale. Vous bénéficiez en outre de la CCT Lidl et de nombreux avantages attrayants.

AvantagesNous offronsPrévoyanceChaque franc de salaire est assuré selon la LPP, la déduction de coordination étant supprimée. Salaire attractifRémunération équitable et conforme au marché, correspondant à votre poste, à vos qualifications et à votre expérience. 41h / semaineLa durée hebdomadaire de travail est de 41 heures pour un emploi à temps plein. CongésNous offrons cinq semaines de congés, six semaines aux personnes de plus de 50 ans et même sept semaines aux personnes de plus de 60 ans. Si vous souhaitez davantage de jours de congé, vous avez chez nous la possibilité d’acheter des jours de congé. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) En forme avec LidlNotre propre centre de fitness au siège et des offres attrayantes auprès de partenaires de fitness dans toute la Suisse. Emploi fixe à durée indéterminéeVotre contrat de travail est en principe à durée indéterminée. En effet, nous sommes intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que lorsqu’ils sont justifiés par un motif objectif – p. ex. pour un remplacement en raison d’une grossesse. Des missions et des perspectives passionnantesChez nous, vous attendent des missions passionnantes et responsables dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel est notre priorité absolue. Un «Gspänli» pour vousPendant votre période complète d’intégration à votre poste, un parrain personnel ou une marraine personnelle est à vos côtés. Conciliation entre vie familiale et vie professionnelle4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité à 100% du salaire. Esprit d'équipeLe succès est un travail d'équipe et doit être célébré. Ainsi, en plus du quotidien professionnel, divers événements et manifestations sont prévus tout au long de l’année.

Questions sur cette offre