Lehre Detailhandel EBA oder EFZ - Beginn 2027 — Reiden — Lidl Svizzera

Description complète

Avez-vous déjà des idées pour la période après votre fin de scolarité ? Construisez votre avenir avec nous et profitez des possibilités d'évolution chez Lidl Schweiz. Les filiales sont au cœur de nos activités. En tant qu'apprenti/-e dans le commerce de détail (spécialisation conception d'expériences d'achat), que ce soit EBA ou EFZ, vous contribuez au succès de votre filiale Lidl. Début/fin EBA : 1er août 2027 - 31 juillet 2029 Début/fin EFZ : 1er août 2027 - 31 juillet 2030 Vos tâches

• Tenue des caisses et établissement des décomptes

• Garantie de la fraîcheur, de la qualité et de la propreté

• Mise en rayon et présentation des marchandises

• Contrôle de la réception des marchandises en entrepôt et soutien de votre équipe lors des inventaires

• Soutien lors de la planification et de la mise en œuvre de promotions et d'implantations saisonnières

• Détermination des besoins en marchandises et commande des marchandises en 3e année d'apprentissage (EFZ)

• Assumer une première fonction de responsable de quart en 3e année d'apprentissage (EFZ)

Votre profil

• Un diplôme de fin de scolarité secondaire avec des résultats moyens à très bons

• Une langue étrangère de niveau A1 pour l'EBA et au moins de niveau A2 pour l'EFZ

• Aimer le contact avec les gens

• Méthode de travail autonome et grande capacité d'assimilation

• Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités

• Volonté d'apprendre et de s'investir

• Résistance physique

• Très bonnes connaissances de l'allemand

Nous offrons

Un apprentissage qui vous ouvre de nombreuses possibilités. Après avoir réussi votre apprentissage et si vos aptitudes personnelles sont bonnes, nous vous préparons à un poste de direction dans la filiale. En outre, vous bénéficiez de la CCT Lidl et de nombreux avantages attrayants.

AvantagesNous offronsPrévoyanceChaque franc de salaire est assuré selon la LPP, sans déduction de coordination. Salaire attrayantRémunération équitable et conforme au marché, correspondant à votre poste, à vos qualifications et à votre expérience. 41h / semaineLa durée de travail hebdomadaire est de 41 heures pour un poste à temps plein. VacancesNous offrons cinq semaines de vacances, six semaines pour les plus de 50 ans et même sept semaines pour les plus de 60 ans. Si vous souhaitez davantage de jours de vacances, vous avez chez nous la possibilité d’acheter des jours de vacances. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) En forme avec LidlCentre de fitness interne au siège et offres attractives auprès de partenaires de fitness dans toute la Suisse. Emploi fixe à durée indéterminéeVotre contrat de travail est en principe à durée indéterminée. En effet, nous sommes intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que s’ils sont justifiés par un motif objectif – p. ex. pour remplacer une personne en congé maternité. Des tâches passionnantes & des perspectivesChez nous, des tâches passionnantes et à responsabilité vous attendent dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel est à cet égard une priorité absolue. Un «collègue» pour vousPendant votre période d’intégration approfondie à votre poste, un parrain personnel ou une marraine personnelle vous accompagne. Conciliation entre vie familiale & vie professionnelle4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité à 100% du salaire. Esprit d’équipeLe succès est un travail d’équipe et doit être célébré. Ainsi, en plus du quotidien professionnel, divers événements et manifestations sont prévus tout au long de l’année.

Questions sur cette offre