Lead Organizational Change Manager ERP Transformation 80-100% — Lindt & Sprüngli

NouveauCHF 101 500 - 154 000
Lindt & Sprüngli · Kilchberg (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 101 500 - 154 000
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Lieu
Zürich
Contrat
full-time
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SalaireCHF 101 500 - 154 000

Vue d’ensemble du poste

Über uns

Wir verzaubern die Welt mit Schokolade!

Die Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG ist eine Tochtergesellschaft der globalen Lindt & Sprüngli Gruppe mit Hauptsitz und Produktionsstätte in Kilchberg am Zürichsee.

Entreprise et contexte

  • Gestalte die Zukunft von Lindt mit - für unsere ERP-Transformation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die das Organizational Change Management (OCM) verantwortet.
  • In dieser Schlüsselrolle schaffst du Orientierung, befähigst Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst dafür, dass Veränderung nachhaltig in unserer Organisation verankert wird.
  • Du entwickelst und steuerst die OCM-Strategie für die S4FARI-Transformation in der Schweiz
  • Du führst Change Impact Assessments durch und übersetzt Veränderungen in konkrete Handlungsfelder für Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Du analysierst Stakeholder, entwickelst Engagement-Strategien und förderst die Akzeptanz der Transformation
  • Du baust ein schweizweites Change-Agent-Netzwerk auf und unterstützt dieses durch Coaching, Methoden und Best Practices
  • Du entwickelst Kommunikationskonzepte und sorgst dafür, dass die richtigen Botschaften zur richtigen Zeit die richtigen Zielgruppen erreichen
  • Du definierst die Trainings- und Enablement-Strategie und stellst sicher, dass Mitarbeitende optimal auf neue Prozesse und Arbeitsweisen vorbereitet werden
  • Du arbeitest eng mit Programmleitung, Stream Leads, Business Functions, HR, Corporate Communications und externen Partnern zusammen
  • Du misst Fortschritt, Change Readiness und Adoption und leitest daraus gezielte Massnahmen ab Wann du zu uns passt:

Détails supplémentaires

  • Über 1000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen tragen zu unserem Erfolg bei. Was du bei uns machst:
  • Du misst Fortschritt, Change Readiness und Adoption und leitest daraus gezielte Massnahmen ab Wann du zu uns passt:
  • Wir rekrutieren frei von Vorurteilen und berücksichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeinträchtigungen, etc.
  • Mit einer Sportprämie, Ergonomieberatung, gesunder Ernährung und weiteren Gesundheitsinitiativen unterstützen wir dich dabei fit zu bleiben.
  • Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende Möglichkeiten zur Verfügung.
  • Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit über das Obligatorische hinaus - zum eigenen Schutz sowie für deine Liebsten.
  • Zudem bieten wir dir die Option, die Ferientage zu erhöhen.

Notes et contenu original

  • Über 1000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen tragen zu unserem Erfolg bei.
  • Was du bei uns machst:
  • Du misst Fortschritt, Change Readiness und Adoption und leitest daraus gezielte Massnahmen ab
  • Wann du zu uns passt:
  • Wohlbefinden
  • Entwicklung
  • Flexibilität
  • Vergünstigung
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Lindt & Sprüngli pour ce poste ?

Lindt & Sprüngli indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lindt & Sprüngli ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lindt & Sprüngli pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Lindt & Sprüngli ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lindt & Sprüngli sur lindtspruengli.wd103.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

Entreprise
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