Lead Data Architecte (m/f/x/d, hybrid set up) — Swiss Re
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
À propos de Swiss Re Corporate Solutions
Swiss Re Corporate Solutions est la branche assurance commerciale du Groupe Swiss Re.
Nous fournissons des solutions d'assurance innovantes aux grandes et moyennes multinationales du monde entier, aidant nos clients à gérer les risques et à renforcer leur résilience dans un monde de plus en plus complexe.
- À propos de Swiss Re Corporate Solutions
- Swiss Re Corporate Solutions est la branche assurance commerciale du Groupe Swiss Re.
- Le rôle est très axé sur l'amélioration constante du paysage de données visant à démocratiser nos actifs de données. Principales responsabilités
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Responsabilités principales
- Le rôle est très axé sur l'amélioration constante du paysage de données visant à démocratiser nos actifs de données. Principales responsabilités
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Processus de candidature
- L'architecte principal de données est chargé d'assurer l'application uniforme des normes d'architecture, d'examiner et d'assurer la conception de solutions et de fournir des conseils sur les défis complexes d'architecture de données interdomaines.
- Ce rôle combine une forte participation des entreprises, la gouvernance de l'architecture, une expertise conceptuelle, logique et physique en modélisation et une connaissance approfondie des plateformes de données modernes.
- En étroite collaboration avec les intervenants du secteur des affaires, de la technologie et de la gouvernance, l'architecte principal des données aidera à assurer que les initiatives stratégiques offrent des solutions de données évolutives, régies et réutilisables.
- Le rôle est stratégiquement situé à Zurich pour permettre une collaboration étroite avec les principaux intervenants des services de données de groupe (GDS), CorSo Data Governance, CorSo Operational Model Excellence (OMEX), Data & Technology Finance (DT Finance), Business Architecture et les équipes stratégiques de produits numériques et technologiques.
- Diriger et encadrer une équipe d'architectes de données à travers le monde pour contribuer à des objectifs à long terme de démocratisation des données pour la consommation commerciale et technique et de réduction de la dette technique.
- Agir en tant qu'autorité de conception déléguée pour l'architecture des données dans l'ensemble des solutions ministérielles.
- Examiner et garantir les architectures de solutions, les modèles de données, les conceptions d'intégration et les contrats de solutions en fonction des principes et normes d'architecture établis.
- Fournir des conseils architecturaux et un soutien à la prise de décisions pour des initiatives commerciales et technologiques complexes.
Détails supplémentaires
- Dans le cadre de notre ambition de devenir un assureur commercial axé sur les données, nous renforçons notre capacité d'architecture des données pour soutenir la transformation stratégique des activités, les plateformes de données modernes et la gouvernance des données à l'échelle de l'entreprise.
- Le rôle est très axé sur l'amélioration constante du paysage de données visant à démocratiser nos actifs de données. Principales responsabilités
- Partenaire avec CorSo Data Governance, OMEX et Group Data Services pour assurer la conformité aux normes de gouvernance des données et aux cadres de gouvernance. À propos de l'équipe
- En étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie des données, de gouvernance des données, d'architecture d'entreprise et de produits, la fonction fournit la base architecturale qui permet des données fiables, accessibles et de haute qualité dans l'ensemble des solutions d'entreprise.
- Intérêt manifeste à tirer parti de l'intelligence artificielle (IA) et des technologies génériques d'IA pour améliorer les pratiques d'architecture des données, y compris la modélisation des données, la documentation, la gouvernance de l'architecture, la gestion des métadonnées et la productivité de la conception. Expérience requise
- Expérience éprouvée en matière de résultats et d'impact dans des environnements complexes et mondiaux. Attributs personnels
- Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre CHF 128 000 et CHF 192 000 (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
- Vous travaillerez dans un environnement dynamique et global qui valorise la curiosité, l'adaptabilité et la collaboration. Égalité des chances et logement
- Si vous êtes contacté pour une entrevue, veuillez informer le recruteur/professionnel des RH de l'accommodement nécessaire. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence: 138979
Notes et contenu original
- À propos du rôle
- Le rôle est très axé sur l'amélioration constante du paysage de données visant à démocratiser nos actifs de données.
- Principales responsabilités
- Partenaire avec CorSo Data Governance, OMEX et Group Data Services pour assurer la conformité aux normes de gouvernance des données et aux cadres de gouvernance.
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Intérêt manifeste à tirer parti de l'intelligence artificielle (IA) et des technologies génériques d'IA pour améliorer les pratiques d'architecture des données, y compris la modélisation des données, la documentation, la gouvernance de l'architecture, la gestion des métadonnées et la productivité de la conception.
- Expérience requise
- Expérience éprouvée en matière de résultats et d'impact dans des environnements complexes et mondiaux.
- Attributs personnels
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
