Ingénieur de laboratoire: en électronique de puissance et systèmes d'entraînement (m/f/d) — ETH Zürich

NouveauCHF 73 500 - 111 500
ETH Zürich · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: fixed-term Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Zürich
Contrat
fixed-term
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Ingénieur de laboratoire: en électronique de puissance et systèmes d'entraînement (m/f/d) 80%-100%, Zurich, temporaire Imprimé Impression Le Département des technologies de l'information et du génie électrique (D‐ITET) de l'ETH Zurich est l'un des principaux instituts de recherche et de formation dans les domaines du génie électrique et des technologies de l'information.

Ses activités de recherche vont des circuits intégrés et des réseaux informatiques aux technologies de communication sans fil, de traitement et de contrôle des signaux aux technologies de l'énergie électrique.

Le département offre un environnement de recherche hautement interdisciplinaire avec une expertise éprouvée en composants électroniques et convertisseurs de puissance, entraînements électriques, technologie d'isolation électrique et la modélisation de systèmes techniques complexes.

Responsabilités principales

  • Responsabilité de l'organisation des laboratoires, de la gestion des équipements et de la documentation technique

Détails supplémentaires

  • Ils soutiennent les chercheurs dans la mise en oeuvre de projets expérimentaux difficiles et contribuent au développement technique à long terme des groupes. Il a notamment pour tâche:
  • Assurer et transférer le savoir-faire technique au sein du groupe de recherche Cette position offre l'occasion de façonner activement le développement d'un groupe de recherche jeune et en croissance et de façonner son développement technique à long terme. Profil Degré et expérience :
  • Systèmes embarqués et programmation de microcontrôleurs (p. ex.

Notes et contenu original

  • Ils soutiennent les chercheurs dans la mise en oeuvre de projets expérimentaux difficiles et contribuent au développement technique à long terme des groupes.
  • Il a notamment pour tâche:
  • Assurer et transférer le savoir-faire technique au sein du groupe de recherche Cette position offre l'occasion de façonner activement le développement d'un groupe de recherche jeune et en croissance et de façonner son développement technique à long terme.
  • Profil Degré et expérience :
  • STM32 et AMD Zynq)
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