Dipl. Spécialiste des soins Springerpool 20-100 % — Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)
- Lieu
- Festanstellung
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 8 jours
Vue d’ensemble du poste
Dipl.
Spécialiste des soins Springerpool 20-100 %
Département des soins et des services thérapeutiques Tous les emplacements
- Dipl.
- Spécialiste des soins Springerpool 20-100 %
- Responsabilité de la mise en œuvre des soins et soins professionnels en tenant compte des concepts modernes de soins et de traitement Participation active au fichier
- Méthodes de travail structurées et indépendantes ainsi qu'un degré élevé de responsabilité et de résilience
Responsabilités principales
- Responsabilité de la mise en œuvre des soins et soins professionnels en tenant compte des concepts modernes de soins et de traitement Participation active au fichier
- Méthodes de travail structurées et indépendantes ainsi qu'un degré élevé de responsabilité et de résilience
Processus de candidature
- Souplesse, ouverture et intérêt dans différents domaines d'application/emplacements et évolution des situations de soins
- Volonté d'être disponible dans un court délai, selon le modèle de Springerpool choisi
- Préparation, pendant la phase d'introduction pendant min. 1 mois pour travailler 80% Notre offre à vous
- Modèle de travail Springerpool Bonus à l'esprit. 2-3 zones thématiques à l'emplacement de St.Gallen avec une allocation de fonctionnement mensuelle de CHF 450,00 avec une allocation de 100% (proportionnellement pour le travail à temps partiel) et 4 jours de libre par mois, la moitié de la planification de service par l'employé et la direction de Springerpool avec notification des affectations jusqu'à 4 heures avant l'affectation
- Modèle de travail Springerpool Plus à 2 emplacements de HOCH Health Eastern Suisse avec une allocation de fonctionnement mensuelle de CHF 750,00 avec une allocation de 100% (proportionnellement pour le travail à temps partiel) et une prime d'affectation supplémentaire de CHF 50 par jour pour les affectations en dehors du site d'affectation principal; au moins 50% des missions sont effectuées à un emplacement principal fixe, les missions restantes sont effectuées à d'autres emplacements de HOCH Health Eastern Suisse selon les besoins Votre demande Entrée par arrangement
Contacts
- Vous pouvez en savoir plus sur ce travail passionnant de Mme Livia Amstutz, Chef de Care Springerpool, téléphone +41 71 494 25 98
- Posez des questions sur le processus de candidature Veuillez contacter Susanne Scharf, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 38 63 À propos de nous
- La santé est notre métier et notre vocation.
- En tant que plus grand employeur de Suisse orientale, nous nous engageons à offrir à nos employés un environnement de travail polyvalent.
- Nous encourageons le développement individuel et contribuons ainsi activement à l'avenir commun.
- Nous nous concentrons sur l'esprit d'équipe, la coopération interdisciplinaire et les solutions innovantes.
- Compatibilité travail-famille Prestations Hébergement meublé Gestion de la santé au travail Éducation et formation
Détails supplémentaires
- Département des soins et des services thérapeutiques Tous les emplacements
- Care professionnel Springerpool Bonus 60-100 % Vos tâches et perspectives
- Responsabilité de la mise en œuvre des soins et soins professionnels en tenant compte des concepts modernes de soins et de traitement Participation active au fichier
- Participation flexible dans différents postes et départements, selon le modèle Springerpool également dans tous les lieux Ce que vous apportez pour ce travail
- La formation terminée en tant que dipl. Soins professionnels HF
- Préparation, pendant la phase d'introduction pendant min. 1 mois pour travailler 80% Notre offre à vous
- Modèle de travail Springerpool Plus à 2 emplacements de HOCH Health Eastern Suisse avec une allocation de fonctionnement mensuelle de CHF 750,00 avec une allocation de 100% (proportionnellement pour le travail à temps partiel) et une prime d'affectation supplémentaire de CHF 50 par jour pour les affectations en dehors du site d'affectation principal; au moins 50% des missions sont effectuées à un emplacement principal fixe, les missions restantes sont effectuées à d'autres emplacements de HOCH Health Eastern Suisse selon les besoins Entrée par arrangement
- Posez des questions sur le processus de candidature Veuillez contacter Susanne Scharf, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 38 63
Notes et contenu original
- Département des soins et des services thérapeutiques
- Tous les emplacements
- Care professionnel Springerpool Bonus 60-100 %
- Vos tâches et perspectives
- Responsabilité de la mise en œuvre des soins et soins professionnels en tenant compte des concepts modernes de soins et de traitement
- Participation active au fichier
- Participation flexible dans différents postes et départements, selon le modèle Springerpool également dans tous les lieux
- Ce que vous apportez pour ce travail
- La formation terminée en tant que dipl.
- Soins professionnels HF
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) pour ce poste ?
Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Festanstellung. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) sur jobs.h-och.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
