Group Ressources Humaines Reporting Manager — Richemont
- Lieu
- Bellevue
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 16 jours
Vue d’ensemble du poste
Code de référence: JR130567 Richemont possède quelques-uns des principaux produits de luxe du monde, avec des atouts particuliers en bijoux, montres fines et accessoires haut de gamme.
Chaque Maison représente une fière tradition de style, de qualité et d'artisanat et Richemont cherche à préserver le patrimoine et l'identité de chacune de ses Maisons.
Dans le même temps, nous sommes engagés dans l'innovation et la conception de nouveaux produits qui sont conformes à nos valeurs Maisons, à travers un processus de créativité continue.
- Code de référence: JR130567 Richemont possède quelques-uns des principaux produits de luxe du monde, avec des atouts particuliers en bijoux, montres fines et accessoires haut de gamme.
- Chaque Maison représente une fière tradition de style, de qualité et d'artisanat et Richemont cherche à préserver le patrimoine et l'identité de chacune de ses Maisons.
- Détenir la préparation de divulgations de RH réglementées, contrôlées ou externes, y compris l'entière responsabilité de l'information non financière et d'autres exigences officielles en matière de rapports.
Responsabilités principales
- Détenir la préparation de divulgations de RH réglementées, contrôlées ou externes, y compris l'entière responsabilité de l'information non financière et d'autres exigences officielles en matière de rapports.
Détails supplémentaires
- Dans ce rôle, vous positionnerez les rapports sur les RH comme une solide capacité opérationnelle et opérationnelle pour les RH, combinant excellence de la prestation, partenariat avec les intervenants, gouvernance des rapports et amélioration continue. En particulier, vous:
Notes et contenu original
- Dans ce rôle, vous positionnerez les rapports sur les RH comme une solide capacité opérationnelle et opérationnelle pour les RH, combinant excellence de la prestation, partenariat avec les intervenants, gouvernance des rapports et amélioration continue.
- En particulier, vous:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Richemont pour ce poste ?
Richemont indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Bellevue. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Richemont ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Richemont pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Richemont ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Richemont sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
