Senior Immobilienbewirtschafter:in Geschäftsflächen — Livit AG
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 29 jours
Description complète
Gestion Lucerne-Pensum: 100%
Êtes-vous ouvert d'esprit, ambitieux et valorisez-vous une façon prospective de travailler sur le pouls de l'industrie immobilière? Chez Livit, vous êtes engagé dans les préoccupations des propriétaires et locataires avec une orientation client exemplaire et contribuez ainsi de manière significative à une relation client confiante et durable et à une image positive de l'entreprise. Êtes-vous prêt à relever les défis d'aujourd'hui et de demain et à faire une différence dans le monde immobilier? Alors tu as exactement raison avec Livit. Nous attendons avec impatience votre contribution personnelle.
Vos tâches
- Vous êtes entièrement responsable de la gestion d'un portefeuille de propriétés principalement commerciales
- Vous développez et contrôlez le budget annuel y compris. Prévisions et contrôles et contrats créanciers
- Vous prenez soin et conseillez les locataires et les propriétaires et contrôlez les gestionnaires de l'installation
- Vous êtes responsable de la sécurité, de l'exécution et de l'accompagnement de la maintenance ainsi que des évaluations périodiques des conditions, y compris les rapports
- Vous créez, négociez et gérez des contrats de location d'entreprise ainsi que des suppléments et des changements de contrat
- Vous surveillez la politique de location actuelle et conseillez les propriétaires sur la façon de fixer le taux de location
- Vous organisez et accompagnez les transferts d'appartements, de zones et d'objets ainsi que les acceptations
Votre profil
- Vous avez un serment. Gestion immobilière ou formation complémentaire adéquate dans le secteur immobilier
- Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur de l'immobilier, expérience en droit de location et connaissances de base en bâtiment
- Votre langue maternelle est l'allemand et vous pouvez idéalement communiquer verbalement et par écrit dans d'autres langues
- Vous avez un haut niveau de compétence sociale et d'auto-compétence avec la capacité de maîtrise de soi
- Vous vivez les valeurs de l'orientation client, communiquez professionnellement et aimez traiter avec les gens
- Vous apportez une affinité pour la technologie, pouvez appliquer de nouvelles technologies et sont ouverts à de nouvelles choses
- Vous travaillez de manière indépendante, prenez vos responsabilités et partagez vos connaissances avec l'équipe
Avantages
- Offre interne de notre Académie de Livit pour des cours spécialisés et de leadership
- Appui financier et/ou en temps utile à la formation externe de spécialistes et accès à des plates-formes d'apprentissage électronique pour les cours de langues en ligne
- Planification de carrière et perspectives de perfectionnement
- Accueil / Bureau mobile
- Bonus selon le succès de l'entreprise et les performances personnelles
- Au moins 5 semaines de vacances et l'achat de jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex)
- Prestations de retraite et primes supérieures à la moyenne pour l'allocation de jour médical et l'assurance accident sont 100% couverts par Livit
- 14 jours de congé de paternité
Avantages
Livit Academy
- Programme d'introduction individuel pour les nouveaux employés
- Accès aux plates-formes d'apprentissage électronique (LinkedIn Learning et cours de langues en ligne)
Perspectives de carrière et de développement
- Planification de carrière individuelle
- Programme des talents des cadres supérieurs
- Appui financier et/ou temporaire à la formation externe de spécialistes (sur demande)
Organisation du temps de travail
- Partage de l'emploi et travail à temps partiel possible
Rémunération
- Salaire de base axé sur le marché
- Cadeaux d'anniversaire de service généreux (jusqu'à 4 semaines de congés supplémentaires ou 1 mois de salaire)
- Primes pour le recrutement de nouveaux employés
Vacances
- Entre 5 et 7 semaines de vacances
- Achat de 10 jours supplémentaires de vacances (Ferienflex)
Prestations de retraite supérieures à la moyenne
- Les primes pour l'allocation de jour médicale et l'assurance accident sont 100% couvertes par Livit
- Dans la prestation professionnelle (BVG), le plein salaire est assuré (pas de déduction de coordination)
- Assurance privée dans le monde en cas d'accident
Famille et santé
- 100 % de la rémunération continue en congé de maternité à partir de la deuxième année de service
- Libre accès à Movis - un service consultatif externe et anonyme pour les questions de santé, personnelles, financières et opérationnelles des employés
- Conseils individuels sur les dispositions financières
Avantages
- Accès aux plateformes d'avantages corporatifs avec divers rabais et avantages de fournisseurs connus dans les domaines des voyages, des loisirs, de la mode, de la vie et plus encore
- Obtention d'un bon de CFF ou d'un avantage sur le BonusPass ZVV
- Réductions et rabais attrayants sur les services et les remplissages de citernes
- Conditions spéciales pour les prêts hypothécaires (Swiss Life) et réductions pour les services de déménagement
- Réductions pour diverses assurances (assurance complémentaire assurance maladie, effets mobiliers, etc.)
Famille Livit
Nous aimons l'immobilier et sommes enthousiastes à préserver la valeur de nos clients. Quand vous travaillez chez Livit, vous appartenez à la famille Livit. Vous êtes apprécié pour ce que vous êtes et ce que vous faites. Parce que non seulement vos compétences et votre expérience, mais aussi vous en tant que personne sont importantes pour nous. Dans notre environnement de travail, vous vous sentez à l'aise et vous pouvez vous développer. D'une part, cela est dû à nos profils d'emploi polyvalents et aux possibilités de développement au sein de notre entreprise. D'autre part, il y a aussi la culture d'entreprise distinctive qui est inégalée dans le monde de l'immobilier. En savoir plus sur Livit
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Livit AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Luzern est de CHF 117'000 - 163'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Livit AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Livit AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Livit AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Livit AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Livit AG sur swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.