Senior Immobilienbewirtschafter:in — Livit AG

CHF 117'000 - 163'000 (est.)
Livit AG · Luzern (LU)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Temps plein Salario: CHF 117'000 - 163'000 (est.)
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Lieu
Luzern
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 29 jours
SalaireCHF 117'000 - 163'000 (est.)

Description complète

Gestion Lucerne-Pensum: 100%

Êtes-vous ouvert d'esprit, ambitieux et valorisez-vous une façon prospective de travailler sur le pouls de l'industrie immobilière? Chez Livit, vous êtes engagé dans les préoccupations des propriétaires:à l'intérieur et des locataires:avec une orientation client exemplaire et ainsi contribuer significativement à une relation client confiante et durable et une image positive de l'entreprise. Êtes-vous prêt à relever les défis d'aujourd'hui et de demain et à faire une différence dans le monde immobilier? Alors vous avez exactement raison avec Livit. Nous attendons avec impatience votre contribution personnelle.

Vos tâches

  • Vous êtes entièrement responsable de la gestion d'un portefeuille de propriétés résidentielles majoritaires
  • Vous développez et contrôlez le budget annuel y compris. Prévisions et contrôles et contrats créanciers
  • Vous dirigez et formez vos employés subalternes (y compris l'entente de but et le contrôle de la réalisation de but)
  • Vous prenez soin et conseillez les locataires et les propriétaires et contrôlez les gestionnaires de l'installation
  • Vous êtes responsable de la maintenance, de l'exécution et de l'accompagnement ainsi que des évaluations périodiques des conditions, y compris les rapports
  • Vous changez de contrat de location, de loyer et de loyer indexé
  • Vous surveillez la politique de location actuelle et conseillez les propriétaires lors de la détermination des tarifs de location

Votre profil

  • Vous avez un serment. Gestion immobilière ou formation adéquate dans le secteur immobilier
  • Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'industrie immobilière, expérience en droit de la location et connaissances de base en bâtiment
  • Votre langue maternelle est l'allemand et vous pouvez idéalement communiquer verbalement et par écrit dans d'autres langues
  • Vous avez un haut niveau de compétence sociale et de maîtrise de soi
  • Vous vivez les valeurs de l'orientation client, communiquez professionnellement et aimez traiter avec les gens
  • Vous apportez une affinité pour la technologie, pouvez appliquer de nouvelles technologies et sont ouverts à de nouvelles choses
  • Vous avez des compétences d'autoapprentissage et cela vous donne le plaisir de transmettre vos connaissances aux autres.

Avantages

  • Offre interne de notre Académie de Livit pour les cours de spécialisation et de leadership
  • Appui financier et/ou en temps utile à la formation externe de spécialistes et accès aux plates-formes d'apprentissage électronique pour les cours de langues en ligne
  • planification des carrières et perspectives de développement
  • Accueil / Bureau mobile
  • Bonus selon le succès de l'entreprise et les performances personnelles
  • Au moins 5 semaines de vacances et achat de jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex)
  • Au-delà de la moyenne, les prestations de retraite et les primes d'assurance maladie et d'assurance accidents sont couvertes à 100 % par la Livit
  • 14 jours de congé de paternité

Avantages

Académie de Livit

  • Programme d'introduction individuel pour les nouveaux employés
  • Accès aux plates-formes d'apprentissage électronique (LinkedIn Learning et cours de langues en ligne)

Perspectives de carrière et de développement

  • Planification de carrière individuelle
  • Programme des talents des cadres supérieurs
  • Soutien financier et/ou temporaire à la formation externe de spécialistes (sur demande)

Organisation du temps de travail

  • Partage de l'emploi et travail à temps partiel possible

Rémunération

  • Salaire de base axé sur le marché
  • Dons d'anniversaire de service généreux (jusqu'à 4 semaines de congés supplémentaires ou 1 mois de salaire)
  • Primes pour le recrutement de nouveaux employés

Vacances

  • Entre 5 et 7 semaines de vacances
  • Achat de 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex)

Prestations de retraite supérieures à la moyenne

  • Les primes pour l'indemnité de jour médical et l'assurance accident sont 100% couvertes par Livit
  • Dans la disposition professionnelle (BVG), le plein salaire est assuré (pas de déduction de coordination)
  • Assurance privée dans le monde en cas d'accident

Famille et santé

  • 100 % de la rémunération continue en congé de maternité à partir de la deuxième année de service
  • Libre accès à Movis - un service consultatif externe et anonyme pour les questions de santé, personnelles, financières et opérationnelles des employés
  • Conseils individuels sur les dispositions financières

Avantages

  • Accès aux plateformes d'avantages corporatifs avec divers rabais et avantages de fournisseurs bien connus dans les domaines des voyages, des loisirs, de la mode, de la vie et plus encore
  • Obtenir un bon CFF ou un avantage sur le BonusPass ZVV
  • Réductions et rabais attrayants sur les services et le ravitaillement
  • Conditions spéciales pour les prêts hypothécaires (Swiss Life) et réductions pour les services de déménagement
  • Réductions pour diverses assurances (assurance complémentaire assurance maladie, effets personnels, etc.)

Famille Livit

Nous aimons l'immobilier et sommes enthousiastes à préserver la valeur de nos clients. Quand vous travaillez chez Livit, vous appartenez à la famille Livit. Vous êtes apprécié pour ce que vous êtes et ce que vous faites. Parce que non seulement vos compétences et votre expérience, mais aussi vous en tant que personne sont importants pour nous. Dans notre environnement de travail, vous vous sentez à l'aise et vous pouvez vous développer. D'une part, cela est dû à nos profils d'emploi polyvalents et les opportunités de développement au sein de notre entreprise. D'autre part, il y a aussi la culture d'entreprise distinctive qui est inégalée dans le monde immobilier. En savoir plus sur Livit

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Livit AG pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Luzern est de CHF 117'000 - 163'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Livit AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Livit AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Livit AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Livit AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Livit AG sur swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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