GESTIONNAIRE DU PROJET D'INFRASTRUCTURE — Union Bancaire Privée
- Lieu
- Geneva, Switzerland
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 14 jours
Vue d’ensemble du poste
Conseiller informatique 2 positions ouvertes Mission
Gestion du portefeuille de projets d'infrastructure informatique
- Conseiller informatique 2 positions ouvertes Mission :
- Gestion du portefeuille de projets d'infrastructure informatique
Processus de candidature
- Application de la méthodologie de gestion de projet UBP
- Évaluer et hiérarchiser les projets en fonction de la capacité, de la faisabilité, des risques et de la planification
- Définition des produits livrables, des exigences opérationnelles (fonctionnelles) et techniques (non fonctionnelles) et du plan de travail pour les projets, et gestion de la mise en oeuvre et de l'exécution Estimations des coûts et des efforts
- Assurer une communication et des rapports adéquats
- Respecter les normes d'architecture et d'infrastructure (normes E et O)
- Gérer les fournisseurs internes et externes
- Coordonner avec les achats pour toute activité d'achat Compétences techniques :
- Forte expérience en gestion de projets d'infrastructure
Détails supplémentaires
- Définition des produits livrables, des exigences opérationnelles (fonctionnelles) et techniques (non fonctionnelles) et du plan de travail pour les projets, et gestion de la mise en oeuvre et de l'exécution Estimations des coûts et des efforts
- Coordonner avec les achats pour toute activité d'achat Compétences techniques :
- Fondation ITIL certifiée v3 ou de bonnes compétences concernant ITIL souhaitable, Certification de gestion de projet Gérer simultanément plusieurs projets
- Planifier, coordonner et contrôler efficacement les ressources et les produits livrables Travaux sous pression et délais Expérience requise :
- Gestion de projets concernant l'infrastructure et les logiciels (8-10 ans) Amélioration continue des services Contexte du secteur bancaire Migration des centres de données
- Réseau, stockage, UNIX, serveur Microsoft, virtualisation et citrix Outils de collaboration Compétences personnelles : Travail sous pression Aptitude au changement
- Pragmatique et axé sur les résultats, dans le respect des principes Résistance au stress
- Très bon communicateur avec équipes techniques et gestion de niveaux différents Orientation client, service et qualité Rigieuse et structurée
- Agir comme proposition de force (méthodes de travail améliorées, automatisation des tâches, introduction de nouvelles technologies) Bonne présentation (banque privée)
Notes et contenu original
- Définition des produits livrables, des exigences opérationnelles (fonctionnelles) et techniques (non fonctionnelles) et du plan de travail pour les projets, et gestion de la mise en oeuvre et de l'exécution
- Estimations des coûts et des efforts
- Coordonner avec les achats pour toute activité d'achat
- Compétences techniques :
- Fondation ITIL certifiée v3 ou de bonnes compétences concernant ITIL souhaitable, Certification de gestion de projet
- Gérer simultanément plusieurs projets
- Planifier, coordonner et contrôler efficacement les ressources et les produits livrables
- Travaux sous pression et délais
- Expérience requise :
- Gestion de projets concernant l'infrastructure et les logiciels (8-10 ans)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Union Bancaire Privée pour ce poste ?
Union Bancaire Privée indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Geneva, Switzerland. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Union Bancaire Privée ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Union Bancaire Privée pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Union Bancaire Privée ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Union Bancaire Privée sur iaadtu.fa.ocs.oraclecloud.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
